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工資5000五險一金扣多少
【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。
法律分析：3890，5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
以5000元作為繳費基數的話，那么職工應扣除的五險一金繳費金額=5000*(8%養老保險+2%醫療保險+0.5%失業保險)+5000*7%公積金=875元。
元。根據查詢相關 *** 息顯示，稅前5000，扣除五險一金后，大概剩下3890元。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。“一金”指的是住房公積金。
稅前5000，扣除五險一金后，大概剩下3890元。計算方法：5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
到手可以拿到4200元。由于我國現在個人所得稅起征點是5000元，所以工資5000不需要繳納個稅。
工資五千扣除五險一金稅后多少錢
【法律分析】：所謂五險一金就是社保還有公積金，這些一般扣除都是30%。所以你如果工資是5500的話，拿到手應該有5000左右。5500元工資扣除五險一金和應繳納個人所得稅后約45840。
【法律分析】：工資5000元的五險一金個人要繳納1110元左右。
工資五千扣除五險一金稅后大概為4200元。養老保險金：個人8%，5000*8%=400.00。醫療保險金：個人2%，5000*2%=100.00。失業保險金：個人1%，5000*1%=50.00。
元工資扣除五險一金和應繳納個人所得稅后約圣域45840。五險一金=5500×16%（養老保險8%，失業保險1%，醫療保險2%，公積金5%，其中醫療保險和公積金因為地區規定可能略有差異）=880。
工資5000元應扣五險一金多少錢
1、元的工資繳納五險一金的金額與你所在城市、單位繳費比例和繳費基數等有關。具體如下：養老保險。通常個人需繳納8％，則其繳納金額為5000*8%=400元；醫療保險。
2、到手可以拿到4200元。由于我國現在個人所得稅起征點是5000元，所以工資5000不需要繳納個稅。
3、工資5000元應扣五險一金775元。個人繳費社保與公積金繳費派好困全部按國家規定最低標準繳納，養老保險百分之八，醫療保險百分之二，失業百分之零點五，公積金百分之五。到手收入等于月收入減去五險一金775元等于4225元。
4、工資為5000元的員工，扣完五險一金后實發工資約為4165元左右。根據中國社會保險法規定，用人單位需要為職工繳納五項社會保險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）和一個住房公積金。
5、那么養老保險要交：5000×8%=400元，醫療保險要交：5000×2%=100元，失業保險要交：5000×1%=50元，住房公積金要交：5000×5%=250元，因此工資5000扣完五險一金剩余：5000－400－100－50－250=4200元。
6、稅前5000，扣除五險一金后，大概剩下3890元。“五險”指的是養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。一金為住房公積金。
5000扣五險一金剩多少
1、工資5000扣完還剩多少答 親 稅前5000，扣除五險一金后，大概剩下3890元。
2、該工資扣完五險一金還剩4200元。所在單位的住房公積金繳費比例是5%，養老保險和醫療保險，以及住房公積金的繳費基數都是5000的話。
3、元。稅前5000元，扣除五險一金后，剩下3890人民幣。計算方法為：5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890。繳納五險─金的比例為：養老保險，單位20%，個人8%。醫療保險，單位10%，個人2%。
工資5000扣除五險一金和個稅后,到手能拿多少?
法律主觀：5000五險一金扣多少錢5000工資扣除五險一金，住房公積金按照最高比例算，還剩工資5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
到手可以拿到4200元。由于我國現在個人所得稅起征點是5000元，所以工資5000不需要繳納個稅。
工資5000元，五險一金繳費后，到手收入4225元。 個人繳費社保與公積金繳費全部按國家規定最低標準繳納，繳費明細如下： 養老保險8%：400元；醫療保險2%：100元；失業0.5%：25元；公積金5%：250元。
月入5000，根據上述公式，要繳納的個稅為125元。實發工資 實發工資，是由應發工資按一定比例扣五險一金和個人所得稅后的數額，即每個人開到手的工資。
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