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本文目錄一覽
- 1、社保制度邁向高質量可持續(xù)發(fā)展
- 2、印發(fā)醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則的目的
- 3、九項準則內容是什么
- 4、蘇州市醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃
- 5、醫(yī)院高質量發(fā)展建議和措施
社保制度邁向高質量可持續(xù)發(fā)展
1、因而不可避免地存在這樣那樣的問題,如現(xiàn)行社會保障體系中的某些基本保障項目公平性不足、可持續(xù)性令人擔憂、制度運行效率不高,所以迫切需要改進制度設計,尤其是增強社會保障制度的反貧困功能、互助共濟性和對經濟社會發(fā)展的適應牲。
2、建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度。堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度,完善個人賬戶制度,健全多繳多得激勵機制,確保參保人權益,實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌,堅持精算平衡原則。推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。
3、逐步縮小不同群體之間的基本保障待遇差距,增強制度公平性、可持續(xù)性以及對經濟社會發(fā)展和人口結構變化的適應性。
4、制度基本定型不是拒絕變革,當前最需要通過深化改革來完善的,是建立和鞏固支持社會保障制度可持續(xù)發(fā)展的體制機制,主要有五個方面:一是增強制度的激勵性。
5、未來將進一步增強社會保險基金的支撐能力,在發(fā)展中保障和改善民生。2016年各級財政對社會保險的支出占同期財政支出的72%,比上一年增加了38個百分點。
印發(fā)醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則的目的
1、恪守保密準則,不泄露患者隱私。服從診療需要,不牟利轉介患者。維護診療秩序,不破壞就醫(yī)公平。共建和諧關系,不收受患方“紅包”。恪守交往底線,不收受企業(yè)回扣。
2、法律分析:為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設,嚴肅行業(yè)紀律,促進依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī),針對醫(yī)療衛(wèi)生方面群眾反映強烈的突出問題,制定“九不準”。
3、醫(yī)務人員廉潔從業(yè)九項準則如下:合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成。嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保。依據(jù)規(guī)范行醫(yī),不實施過度診療。遵守工作規(guī)程,不違規(guī)接受捐贈。恪守保密準則,不泄露患者隱私。
九項準則內容是什么
九項準則內容如下:合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成。嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保。依據(jù)規(guī)范行醫(yī),不實施過度診療。遵守工作規(guī)程,不違規(guī)接受捐贈。恪守保密準則,不泄露患者隱私。
醫(yī)療行業(yè)九項準則是:合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成。嚴守誠信原則,不參與欺詐騙保。依據(jù)規(guī)范行醫(yī),不實施過度診療。遵守工作規(guī)程,不違規(guī)接受捐贈。恪守保密準則,不泄露患者隱私。
廉潔從業(yè)九項準則是:合法按勞取酬,不接受商業(yè)提成。依法依規(guī)按勞取酬。
遵守工作規(guī)程,不違規(guī)接受捐贈。恪守保密準則,不泄露患者隱私。服從診療需要,不牟利轉介患者。維護診療秩序,不破壞就醫(yī)公平。共建和諧關系,不收受患方“紅包”。恪守交往底線,不收受企業(yè)回扣。
蘇州市醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃
《蘇州市醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》是蘇州市 *** 重點專項規(guī)劃,由蘇州市醫(yī)療保障局負責編制,經市 *** 第149次常務會議審議通過,于2021年9月30日印發(fā)實施。
月29日,國務院辦公廳日前印發(fā)《“十四五”全民醫(yī)療保障規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》),提出了未來5年我國醫(yī)療保障制度的改革發(fā)展目標。
如果從2007年連續(xù)10年參保,那么在三級、二級、一級醫(yī)院的住院報銷比例分別達到70%、80%、90%。法律客觀:《南京市發(fā)布“十四五”醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》 此次《規(guī)劃》明確提出,以硬性數(shù)據(jù)指標來衡量醫(yī)保目標的實現(xiàn)。
國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年計劃綱要,簡稱第十四個五年計劃。
醫(yī)院高質量發(fā)展建議和措施
1、鑒于此,國內許多醫(yī)院管理者開始重新審視醫(yī)院品牌建設狀況,著手制訂科學的醫(yī)院品牌規(guī)劃,逐步實施醫(yī)院品牌的現(xiàn)代化管理,以提升醫(yī)院的核心競爭力,保持自身的可持續(xù)發(fā)展。
2、要使醫(yī)院發(fā)展,就要克服“等、靠、要”的思想,走艱苦創(chuàng)業(yè),自我發(fā)展的道路,克服貪圖享受、追求安逸的思想。
3、(三)著力控制醫(yī)療費用不合理增長。加強醫(yī)院全面預算管理,實行全口徑、全過程、全方位預算績效管理,強化預算約束,深化醫(yī)保支付方式改革,加強全流程成本控制,促進資源有效分配和使用。
4、抓內涵發(fā)展:注重提升醫(yī)院的內涵建設,包括醫(yī)療質量、技術水平、服務水平等方面。加強醫(yī)療團隊建設,培養(yǎng)高素質醫(yī)務人員,提高醫(yī)療技術水平和診療水平。
5、積極參加各種培訓和學習機會,不斷更新知識和技能,提高專業(yè)水平和綜合素質。勇于嘗試新的醫(yī)療服務方式和管理模式,以推動醫(yī)院高質量發(fā)展。在團隊中扮演積極的角色,與老同志協(xié)作配合,共同完成工作任務。
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