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農民工工資保證金是否能夠強制執行
不能，農民工工資保證金是專款專用的，除了支付本項目農民工工資時可以強制執行外，不得被其他原因強制執行。
拖欠農民工工資可以申請法院強制執行嗎 拖欠農民工工資后，人社部門作出責令限期支付農民工工資決定后，用人單位逾期不支付的，可以向人民法院申請強制執行。
拖欠農民工工資，勞動者直接去法院申請強制執行是不可以的，除非有欠條的可以直接起訴。需要經過勞動仲裁或法院起訴，有生效的勞動仲裁裁決書或法院判決書才可以申請強制執行。
農民工工資保障金和保證金
1、法律主觀：農民工工資保證金制度和規定：為了嚴格規范用人單位的工資支付行為，要建立資支付監控制度和工資保證金制度；以及對于發生過拖欠工資的用人單位，強制在開戶銀行按期預存工資保證金，實行專戶管理等。
2、農民工工資保證金交給社會保障部門，農民工進行工作時工資保證金是保障勞動者工資得以正常發放，保障農民工的合法權益，農民工工資保證金繳納比例有2%、3%、4%、5%。
3、農民工保證金收取標準通常按照工程合同造價的一定比例來計算，具體比例根據工程規模和風險程度而定。一般來說，保證金比例為工程合同造價的1%-3%不等。
農民工保證金收取標準
農民工工資保證金繳納比例根據工程合同價款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。農民工工資保證金交給社會保障部門。
農民工保證金收取標準通常按照工程合同造價的一定比例來計算，具體比例根據工程規模和風險程度而定。一般來說，保證金比例為工程合同造價的1%-3%不等。
法律分析：農民工保證金收取標準：100萬元以下的繳納百分之五；100萬到200萬的繳納百分之四；200萬到500萬的繳納百分之三；500萬以上的的繳納百分之二；另外特殊的情況按特殊的繳納。
青島市農民工保證金收取標準是100萬元以下的繳納百分之五。100萬到200萬的繳納百分之四。200萬到500萬的繳納百分之三。500萬以上的的繳納百分之二。
工程合同價款在500萬元以上的(含500萬)，按工程合同價款的2%預存。
2023農民工工資保證金制度和規定
針對一些企業工資支付主體責任難落實問題，要求健全工資支付監控和保障制度。
要推行銀行代發工資制度，在工程建設領域，鼓勵分包企業農民工工資委托施工總承包企業直接代發。
根據法律規定，工資保證金是指工程建設領域施工總承包單位在銀行設立賬戶并按照工程施工合同額的一定比例存儲，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠工資的專項資金。
對已經墊付的應急周轉金，應當依法向拖欠農民工工資的用人單位進行追償。 第六十四條本條例自2020年5月1日起施行。勞動爭議調解原則 調解的原則中說勞動爭議可以用調解方式解決。
農民工保證金最新規定文件
法律主觀：農民工資的保證金的繳納比例是根據工程價款來決定的：100萬元以下的繳納百分之五；100萬到200萬的繳納百分之四；200萬到500萬的繳納百分之三；500萬以上的的繳納百分之二；另外特殊的情況按特殊的繳納。
法律主觀：農民工工資保障金最新規定應當由誰繳納辦理施工許可證是甲方負責辦理的，其中有一條就是民工工資保證金的憑證的事。所以是甲方辦理。然后甲方再把這筆錢從施工總包單位身上扣下來。
《保障農民工工資支付條例》第三十二條 施工總承包單位應當按照有關規定存儲工資保證金，專項用于支付為所承包工程提供勞動的農民工被拖欠的工資。
(二)保障金的繳納、使用與支付每一建設工程項目的農民工工資保障金按下列規定繳納：(1)建設單位按工程中標價的2%繳納農民工工資保障金。
針對一些企業工資支付主體責任難落實問題，要求健全工資支付監控和保障制度。
這筆保證金由施工方支付。國家只是規定需要交納農民工的保證金，但是交納比例每個地區都略微不同，具體數目由各地的 *** 決定。以下是某地區農民工保證金繳納比例的規定。退還農民工工資保證金應提供的資料。
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