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工傷認(rèn)定需不需要出院證明(工傷認(rèn)定是否要出院)

adminllh民商法2025年04月01日 06:54:25290

工傷認(rèn)定需不需要出院證明(工傷認(rèn)定是否要出院)

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工傷需要出院證明嗎?

工傷出院要從醫(yī)院開具以下證明:診斷證明、住院病例、費(fèi)用明細(xì)和繳費(fèi)票據(jù);出院手續(xù)和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷手續(xù);如果需要評(píng)殘,需要找醫(yī)生開具初診證明或準(zhǔn)備初診病歷復(fù)印件。

不給開診斷證明可以向上級(jí)部門反映:出院診斷必須在出院時(shí)開;你要辦理工傷認(rèn)定,可以憑住院診斷辦理;出院診斷是辦理傷殘鑒定時(shí)使用的。

工傷認(rèn)定需要出院材料主要有:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定書是出院時(shí)辦理嗎

1、做工傷認(rèn)定并不一定要出院,在發(fā)生工傷事故后,單位可以在30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,即使單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)的,個(gè)人也可以按照規(guī)定的程序來申請(qǐng)?zhí)幚恚唧w情況下可以根據(jù)實(shí)際的工傷傷害情況而定。

2、法律分析:工傷鑒定,可以是出院前進(jìn)行,也可以是出院后進(jìn)行,條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。

3、法律分析:工傷認(rèn)定的取得跟是否出院沒必然聯(lián)系。社保行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

4、如果是個(gè)人申請(qǐng)工傷的認(rèn)定那么必須是發(fā)生工傷之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)是必須經(jīng)過治療痊愈出院之后并且已經(jīng)取得了工傷認(rèn)定書才可以去申請(qǐng),申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定也有時(shí)限。

5、法律分析:可以的出院辦。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷鑒定是不是出院了就可以

1、法律主觀:申請(qǐng)工傷認(rèn)定不需要工傷職工出院,但申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,而出院一般代表工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定。

2、法律主觀:傷殘鑒定不需要出院以后再申請(qǐng),只要經(jīng)治療申請(qǐng)相對(duì)穩(wěn)定后就可以,無論是勞動(dòng)能力鑒定還是司法鑒定。不過出院代表傷情已經(jīng)比較穩(wěn)定了,可以申請(qǐng)傷殘鑒定了。

3、法律分析:工傷鑒定,可以是出院前進(jìn)行,也可以是出院后進(jìn)行,條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。

4、不是,傷者經(jīng)治療后病情穩(wěn)定或者出院后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)勞動(dòng)能力鑒定。但是,傷者鑒定傷殘等級(jí)后,就將停止享受原待遇,轉(zhuǎn)為享受傷殘待遇,所以傷者結(jié)合自己的實(shí)際情況,判斷在什么時(shí)候做傷殘鑒定。

5、傷殘鑒定需出院后再做,傷殘鑒定的時(shí)間是在治療終結(jié),應(yīng)有出院診斷證明。傷殘鑒定的適用范圍包括包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

6、對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后,馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。按規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí),申請(qǐng)人要到設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘鑒定。

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