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本文目錄一覽

• 1、職工工傷保險由誰繳納
• 2、工傷保險費由誰來繳納
• 3、工傷保險誰來繳納
• 4、工傷保險是誰付錢
• 5、職工應當參加工傷保險由什么單位繳納

職工工傷保險由誰繳納

工傷保險費由誰繳納如下：根據《社會保險法》第三十三條規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。

用人單位繳納，工傷保險是由企業或雇主按國家規定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養老保險、醫療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

工傷保險費應當由職工所在的用人單位繳納。職工是不需要繳納工傷保險費用的，用人單位應當按照本單位職工的工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

工傷保險費由誰來繳納

用人單位繳納，工傷保險是由企業或雇主按國家規定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養老保險、醫療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。

法律分析：職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。

工傷保險費由誰繳納如下：根據《社會保險法》第三十三條規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。

你好，工傷保險應由用人單位繳納。建議可以先看下這篇文章什么是工傷保險，工傷保險有什么用？社保中的工傷保險由公司繳納，職工個人無需繳納。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

工傷保險誰來繳納

職工應當參加工傷保險，應由用人單位繳納職工的工傷保險費用。根據《社會保險法》第三十三條規定：“職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

法律分析：工傷保險由用人單位來繳納。用人單位應當按月及時繳納工傷保險費。逾期未繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。職工個人不繳納工傷保險費。

你好，工傷保險應由用人單位繳納。建議可以先看下這篇文章什么是工傷保險，工傷保險有什么用？社保中的工傷保險由公司繳納，職工個人無需繳納。用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。

工傷保險費由誰繳納如下：根據《社會保險法》第三十三條規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工個人不繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。

工傷保險費應當由職工所在的用人單位繳納。職工是不需要繳納工傷保險費用的，用人單位應當按照本單位職工的工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

法律分析：工傷保險費由用人單位繳納，職工個人不繳納。用人單位以本單位全部職工工資總額為繳費基數，本市工傷保險費繳費率按行業風險程度分為0.6%、2%、4%三個檔次。

工傷保險是誰付錢

工傷保險是由公司支付，個人不用支付。用人單位按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

用人單位繳納，工傷保險是由企業或雇主按國家規定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養老保險、醫療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費。

如果用人單位沒有為職工參加工傷保險，發生工傷事故，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應由用人單位償還。

由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

工傷保險賠償支付的賬戶可以說員工的，也可以是企業的。需要員工與企業協商，一般來說企業會提前墊付職工的工傷治療費用，所以保險賠償可能會打入公司賬戶。法律依據：《工傷保險條例》第十條用人單位應當按時繳納工傷保險費。

根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，生產經營單位在職工發生工傷事故時，應當按照規定繳納工傷保險費。繳納工傷保險費的單位應當按照有關規定，將工傷保險費繳納至當地社會保險局，并及時向社會保險局報送有關財務資料。

職工應當參加工傷保險由什么單位繳納

職工應當參加工傷保險，用人單位應當按時繳納工傷保險費。繳納工傷保險的單位：企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶。

工傷保險由誰繳納職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。《工傷保險條例》第十條規定，用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

員工參加工傷保險由用人單位繳納。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

職工參加工傷保險是由用人單位繳納的。用人單位根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

職工應當參加工傷保險由用人單位繳納。用人單位應當按照本單位職工的工資總額，并根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

職工應當參加工傷保險由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按月及時繳納工傷保險費。逾期未繳納的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。職工個人不繳納工傷保險費。

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