童工是指未成年人在勞動過程中，從事工作、服務或者是生產活動，以獲取報酬。在我國，童工是被禁止的，因為童工會影響未成年人的身心健康和正常成長，甚會引發一系列社會問題。那么，童工打工是否違法？讓我們來了解一下相關法律規定。

1.《中華人民共和國勞動法》

《中華人民共和國勞動法》規定未滿16周歲的未成年人不得被用于從事勞動，16周歲以上 *** 周歲的未成年人的勞動時間不得超過每日7小時、每周不得超過28小時，不得從事超過其身體、心理承受能力的勞動，不得從事有毒、有害、高溫、低溫、輻射等特殊勞動。

2.《未成年人保護法》

《未成年人保護法》規定禁止用未成年人從事危害未成年人身心健康的勞動，禁止用未成年人從事超出其身體、心理承受能力范圍的勞動，禁止用未成年人從事危害安全、危害社會公共利益的勞動。

3.《中華人民共和國刑法》

《中華人民共和國刑法》規定雇用未滿16周歲的未成年人從事勞動的，處以拘役或者罰金；情節嚴重的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

綜上所述，童工打工是違法的。未成年人在勞動過程中，應該得到保護和關愛，而非被剝削和傷害。如果發現有童工現象，應該及時向相關部門舉報，保障未成年人的權益和健康成長。