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認定工傷的標準,哪些情況不能被認定為工傷
工作期間哪些情況不屬于工傷因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責無關，不得認定為工傷。醉酒導致傷亡的。
不能認定工傷的內容如下：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。
不能認定為工傷的情況：非工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害。非工作時間前后在非工作場所，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；非工作時間工作場所內，因工作遭受暴力或意外傷害的。
醉酒或者 *** 傷亡的。【法律依據】《工傷保險條例》第十六條：職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者 *** 的；(三)自殘或者自殺的。
法律主觀：勞動者因為以下情況而導致的身體事故不能認定為工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的，這屬于違法行為；醉酒導致傷亡的。
不予認定工傷的情形
工傷不予以認定的三個條件如下：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者 *** ；（三）自殘或者自殺。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責任，不能認定為工傷。傷害雖然發生在工作時間、工作場所內，但不是由于執行職務或業務而發生的暴力傷害，也不屬于工傷。
以下情形不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。
不認定為工傷的六種情形
職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。
不能認定為工傷的情況：非工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害。非工作時間前后在非工作場所，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；非工作時間工作場所內，因工作遭受暴力或意外傷害的。
法律分析：不可以認定為工傷或者視同工傷的情形有以下這些：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者 *** 的；(三)自殘或者自殺的；(四)法律、行政法規規定的其他情形。
職工不得認定為工傷或者視同工傷的情形為
1、以下情形不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。
2、法律分析：不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的。醉酒或者 *** 的。自殘或者自殺的。
3、以下情形不得認定為工傷或視同工傷：職工故意犯罪的，造成自己受到傷害的；職工有醉酒或者 *** 情形的；職工自殘或者自殺的，造成自己傷害的。
不得認定工傷或視同工傷的情形有哪些
法律分析：不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的。醉酒或者 *** 的。自殘或者自殺的。
以下情形不得認定為工傷或視同工傷：職工故意犯罪的，造成自己受到傷害的；職工有醉酒或者 *** 情形的；職工自殘或者自殺的，造成自己傷害的。
法律分析：依據《工傷保險條例》的規定，（一）人員故意犯罪的；（二）人員醉酒或者 *** 的；（三）人員自殘或者自殺的。這幾種情形人員不得認定為工傷或者視同工傷。
不得認定為工傷的情形如下：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。
以下情形不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷。
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