本篇文章給大家談談下班下樓梯扭傷腳算工傷嗎，以及下班走樓梯崴腳算工傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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中午休息下樓梯時不小心扭傷了腳,算工傷嗎
一般工傷認定標準是工作中或上下班途中發(fā)生意外事故。你這情況一般很難證明，也不是意外事故，很難認定上工傷，建議可以申請工傷認定，以社保局認定的結(jié)果為準。
算工傷。 符合工傷保險條例第十四條之二條規(guī)定。因為在公司上班才會在公司午休，雖然是自己不小心造成的，在此期間造成的意外傷害均屬于工傷范疇。
算！根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，員工在上班從家到單位和下班從單位到家的時間段所造成的人生意外傷害都屬于工傷的范圍，具體可以上網(wǎng)查一下勞動法。
算。如果員工是在正常工作時間、工作場所內(nèi)，按照正常工作職責下樓梯時崴腳，那么可以認定為工傷。
你是說，問一下職工中午休息時間酉受傷了。這種情冼是工傷嗎。這個不是工傷。因為工傷法規(guī)定。在工作時間受到的傷害才可以以認定為工傷。
法律規(guī)定，只要是在工作中或者是工作途中或者因工發(fā)生的傷情，都可以算作是工傷。
下班時扭到腳算不算工傷
1、不算工傷，在下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害才屬于工傷。
2、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上下班過程中崴腳的，并不屬于工傷的情形，如果是發(fā)生了交通事故，并且不是本人主要責任的，屬于工傷的情形，可以申請工傷認定。
3、扭傷腳能算工傷嗎 在工作中扭傷腳是屬于工傷的。在工作中扭傷腳，符合《工傷保險條例》中關(guān)于“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，所以屬于工傷。
4、法律分析：上下班過程中崴腳的，并不屬于工傷的情形，如果是發(fā)生了交通事故 ，并且不是本人主要責任的，屬于工傷的情形，可以申請工傷認定。
5、法律主觀：下班路上崴腳不能算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中能夠認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，而崴腳并不屬于上述情形。
員工下樓梯崴腳算工傷
算。如果員工是在正常工作時間、工作場所內(nèi)，按照正常工作職責下樓梯時崴腳，那么可以認定為工傷。
法律分析：不算工傷。下班在單位樓梯上崴腳，屬于在工作場所，但是是因為自己的原因?qū)е碌膫Γ圆粚儆诠?/p>
法律主觀：下班路上崴腳不能算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中能夠認定為工傷的情形是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，而崴腳并不屬于上述情形。
在單位上樓梯崴腳如果導致了受傷，可以被認定為工傷。因為根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應當認定為工傷。
工作時間，工作中上樓梯扭傷腳算工傷；從家里出發(fā)上班途中上樓梯扭傷腳不是工傷。因上班出門下樓梯崴腳的，不符合標準工傷認定的條件，不能認定工傷。
下班后下樓梯扭傷算工傷嗎
1、下班后在單位下樓梯時摔倒致骨折可以算工傷。是可以享受相應的工傷保險待遇的，如果單位沒有給勞動者繳納工傷保險，那么這方面的待遇是由單位予以支付的。受傷后應該先做傷殘鑒定，然后按照傷殘等級來主張賠償。
2、法律主觀：根據(jù)《 工傷保險條例 》有關(guān)規(guī)定，員工在上班期間，上下樓扭傷摔傷的，可以去申報 工傷 ，經(jīng)過評定 傷殘等級 后，享受工傷賠償。一般來說，發(fā)生在工作時間、工作場所，員工受傷都可以辦理 工傷認定 。
3、法律分析：員工下班時，在單位下樓摔傷不是工傷，單位不承擔賠償責任，但應按非因工負傷支付病假待遇。
4、下班時扭到腳不算工傷。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上下班過程中崴腳的，并不屬于工傷的情形，如果是發(fā)生了交通事故，并且不是本人主要責任的，屬于工傷的情形，可以申請工傷認定。
5、下班后摔傷一般不算工傷。受到傷害的時間與認定工傷沒有直接聯(lián)系，只有滿足一定條件才可認定為工傷。如在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的，應當認定為工傷。
單位下樓梯踩空算工傷嗎
1、員工下班時，在工作地點下樓梯扭傷腳的，能夠視為在工作范圍內(nèi)，從事收尾性工作遭到意外傷害的，認定為工傷；其他情形，不能夠認定為工傷。
2、如果工人乘電梯踩空身亡的情形符合在工作時間、工作地點、因工作原因受傷等情況的，算工傷。所以用人單位需要在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)向當?shù)氐纳鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。
3、職工上班路上上下臺階踏空受傷，顯然不屬于這兩種情形，不能認定為工傷或視同工傷。
4、算工傷！建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。
5、不屬于，下樓梯踩空了，不論是不是在辦案的過程中，這都屬于個人意外，不能屬于工傷。
6、主要看私人老板是不是個體工商戶，有沒有營業(yè)執(zhí)照，如果有，能夠認定工傷；反之不能認定為工傷。
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