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工傷還沒有好的醫療期已經到了怎么辦
工傷還沒有好的醫療期已經到了怎么辦 依據工傷保險條例規定，工傷醫療期限屆滿后，工傷勞動者仍然要繼續治療的，工傷勞動者繼續享有醫療待遇。
法律分析：可以繼續享受工傷醫療待遇。提供規定的醫療機構出具的休假證明，工傷醫療期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
工傷快兩年了還沒有好怎么辦?
1、法律分析：可以要求單位進行工傷認定，單位未及時認定的，你可以向當地勞動監察部門投訴或直接申請仲裁。
2、你好，從法律上來講，極有可能超過工傷申請期限了，在這種情況下，只能申請侵權訴訟解決了。
3、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
4、法律主觀：如果用人單位不依法賠償工傷中的相關費用的，工傷職工可以通過協商、申請調解、申請勞動仲裁或者向法院起訴等方式要獲得賠償；如果是社保經辦機構不依法賠償的，則單位或者職工一方可以依法申請行政復議或者行政訴訟。
工傷超過一年了還沒好怎么辦
1、工傷超過一年看是否存在中止中斷情形，如果沒有，則不能申請工傷認定，受傷職工可以通過人身損害賠償要求用人單位賠償。需要注意由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。
2、我國的《工傷保險條例》規定，如果工傷超過了一年才進行處理，那么只能和單位協商解決。因為職工遭受工傷事故傷害后，一年未報，已經過了認定工傷的期限，也超過了按人身損害提起民事訴訟救濟的時效。
3、要看工傷一年期間是否存在中斷的情形，如果沒有，則不能申請工傷認定。受傷員工可以通過人身傷害賠償金向用人單位索賠。工傷職工或者其近親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷認定。
4、工傷超過一年看是否存在中止中斷情形，如果沒有，則不能申請工傷認定，受傷職工可以通過人身損害賠償要求用人單位賠償。
5、工傷認定一年也沒結果的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
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