今天給各位分享下班工傷判定時(shí)間的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)下班工傷判定時(shí)間是多久進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、下班以后發(fā)生意外多少小時(shí)內(nèi)算工傷
• 2、工傷認(rèn)定上下班的時(shí)間范圍是怎么界定的
• 3、工傷上下班時(shí)間段是怎么界定
• 4、下班后幾小時(shí)內(nèi)算工傷

下班以后發(fā)生意外多少小時(shí)內(nèi)算工傷

在上班時(shí)間病發(fā)，下班后就醫(yī)12小時(shí)內(nèi)死亡算工傷的。如果上了24小時(shí)的班，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了法定的工作時(shí)間，死亡與長(zhǎng)時(shí)間工作是否有因果關(guān)系得需要進(jìn)行相關(guān)的鑒定。

如果是下班后在用人單位受傷，只是“工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認(rèn)定范圍。

下班后的時(shí)間與認(rèn)定工傷沒(méi)有直接關(guān)系。根據(jù)法律規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的應(yīng)當(dāng)視為工傷。傷，是相對(duì)于非因公負(fù)傷而言，是因公負(fù)傷的簡(jiǎn)稱。

法律并沒(méi)有規(guī)定下班多久算工傷。下班時(shí)間算工傷的情況一般是在進(jìn)行掃尾工作，然后受到傷，或者因?yàn)橄掳嗤局惺艿讲皇潜救说脑虻慕煌ㄊ鹿剩劣谙掳鄷r(shí)間的長(zhǎng)短則無(wú)什么關(guān)系。

下班算工傷和幾個(gè)小時(shí)沒(méi)關(guān)系。根據(jù)查詢相關(guān)法律顯示，在下班的途中受到不是本人的主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、火車事故或者客運(yùn)輪渡的傷害的，才可以認(rèn)定成工傷。

工傷認(rèn)定上下班的時(shí)間范圍是怎么界定的

必須是在正常的上下班時(shí)間，正常的行進(jìn)路線。這個(gè)時(shí)間是指合理的上下班時(shí)間，比如，正常的上班時(shí)間是九點(diǎn)，上班途中的時(shí)間就應(yīng)該符合臨近時(shí)間。

上下班時(shí)間段的解釋為上下班的途中發(fā)生交通事故，除因故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的認(rèn)為是工傷。新的《工傷保險(xiǎn)條例》擴(kuò)大了上下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷的范圍，并且縮小了不可認(rèn)定為工傷的范圍。

職工“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷上下班時(shí)間段是怎么界定

1、上下班時(shí)間段的解釋為上下班的途中發(fā)生交通事故，除因故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的認(rèn)為是工傷。新的《工傷保險(xiǎn)條例》擴(kuò)大了上下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷的范圍，并且縮小了不可認(rèn)定為工傷的范圍。

2、必須是在正常的上下班時(shí)間，正常的行進(jìn)路線。這個(gè)時(shí)間是指合理的上下班時(shí)間，比如，正常的上班時(shí)間是九點(diǎn)，上班途中的時(shí)間就應(yīng)該符合臨近時(shí)間。

3、法院在實(shí)際斷案中，一般會(huì)認(rèn)定在法定工作時(shí)間中，從離開(kāi)家門起為上班時(shí)間開(kāi)始，回到家中為上班時(shí)間結(jié)束。“如果規(guī)定一個(gè)星期工作時(shí)間為5天，那就是在這期間，離開(kāi)家為上班，回到家為下班。

4、工傷保險(xiǎn)條例中的上下班時(shí)間按合理原則由人力資源社會(huì)保障局確認(rèn)。

下班后幾小時(shí)內(nèi)算工傷

1、并沒(méi)有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定，在合理的上下班時(shí)間范圍內(nèi)受傷的都算工傷。職工在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。其中，上下班途中指的是從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途。

2、不在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，不論下班多久都不算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定從事日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中應(yīng)認(rèn)定為“上下班途中”。

3、下班算工傷和幾個(gè)小時(shí)沒(méi)關(guān)系。根據(jù)查詢相關(guān)法律顯示，在下班的途中受到不是本人的主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、火車事故或者客運(yùn)輪渡的傷害的，才可以認(rèn)定成工傷。

4、因此，不在以上規(guī)定的范圍內(nèi)，不論下班多久都不算工傷。

5、其他情形不構(gòu)成工傷。發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)需提供以下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。

6、如果是下班后在用人單位受傷，只是“工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的”屬于工傷認(rèn)定范圍。

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