今天給各位分享骨折工傷鑒定時間規(guī)定的知識，其中也會對骨折工傷鑒定算幾級進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷骨折需要做傷殘鑒定嗎
• 2、骨折工傷休息時間規(guī)定
• 3、骨折的最佳鑒定時間是什么時候?

工傷骨折需要做傷殘鑒定嗎

1、需要先做工傷鑒定然后再做傷殘鑒定，傷殘鑒定即勞動能力鑒定。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

2、法律主觀：單純的骨折不能做傷殘鑒定。如果是因為工傷導(dǎo)致的骨折，愈合后留下后遺癥，并導(dǎo)致最終影響肢體的功能，可以到職業(yè)病防治所做鑒定，并且審查。

3、法律主觀：認定工傷后不一定做傷殘鑒定。根據(jù)法律規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

4、可以申請傷殘鑒定。如果情況符合工傷傷殘等級鑒定標準的第十級中的“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”就可以評上十級傷殘。

5、法律分析：一般情況下，骨折都達到十級傷殘的標準的，但是還是要經(jīng)過鑒定機構(gòu)鑒定后才能確定，有可能是十級傷殘，有可能更高，但也可能評不上。

6、法律分析：認定工傷后，一般有骨折的，按照法律規(guī)定，都可以認定為傷殘的。

骨折工傷休息時間規(guī)定

一般扭傷、碰傷等輕微創(chuàng)傷，確實影響正常工作的，準予休假時間不超過5天。需要手術(shù)縫合、包扎，傷情較輕的，準予休假時間不超過12天。受傷部位較大或創(chuàng)傷較深的，準予休假不超過2個月。

骨折工傷假期規(guī)定不超過十二個月。因工作受傷骨折的職工在接受治療后進行工傷鑒定，在得到工傷鑒定報告后即可申請工傷假期，假期最長時長一般不超過十二個月，如若有特殊情況確需延長的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認可以延長。

法律主觀：工傷最長休假二十四個月。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，我國停工留薪期一般不超過12個月，如果傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但不得超過12個月。

骨折工傷休息時間也就是停工留薪期一般不超過12個月。法律規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

骨折工傷休假時間規(guī)定是：12個月，因為根據(jù)《工傷保險條例》，職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷的，停工留薪期一般不超過12個月。可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷醫(yī)療的期限一般不超過十二個月，如果傷情嚴重的，可以延長，延長其不能超過12個月，所以骨折工傷休息多久，要依據(jù)實情而定。

骨折的最佳鑒定時間是什么時候?

法律分析：工傷骨折后三個月就可以做傷殘鑒定。按照相關(guān)規(guī)定，做傷殘鑒定時必須等到病情穩(wěn)定，骨折情況痊愈后才可以做。

骨折后一般三至六個月可以做傷殘鑒定。骨折后傷殘鑒定的時間，應(yīng)根據(jù)損傷的程度來確定。普通骨折在傷后3月內(nèi)就可以鑒定了；但是比較嚴重的骨折，一般需要骨折后6個月左右才能進行傷殘鑒定。

因此工傷骨折鑒定的最佳時期為發(fā)生之日起，三十日止。

骨折的傷殘鑒定一般在傷后90天出院以后做。

關(guān)于骨折工傷鑒定時間規(guī)定和骨折工傷鑒定算幾級的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。