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不解除勞動合同工傷協(xié)議書范本(不解除勞動合同工傷協(xié)議書范本)

adminllh社會法2025年04月11日 12:13:27200

不解除勞動合同工傷協(xié)議書范本(不解除勞動合同工傷協(xié)議書范本)

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工傷協(xié)議書

工傷協(xié)議書1 甲方: 乙方: 乙方于20xx年7月30日在十堰北國際貿(mào)易城A區(qū)1-7號樓傷工傷一事,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議: 自乙方受傷之日截止本協(xié)議簽訂之日所發(fā)生的一切醫(yī)院治療費由甲方一律負(fù)責(zé)。

工傷協(xié)議書 篇1 甲方:用人單位 乙方:(死者配偶、子女、死者父母) 鑒于: 死者姓名( 性別,出生年月日,公民身份證號, )系甲方員工,于 20xx 年月 日因 疾病送醫(yī),并于20xx年 月 日醫(yī)治無效死亡。

工傷協(xié)議書 篇1 甲方: 乙方: ,性別 ,歲,族。

工傷處理協(xié)議書 篇1 工傷處理協(xié)議書 乙方(工人): ,男, 歲 ,住, 乙方于20xx年6月 日在施工地點,發(fā)生手指碰傷事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。

勞動合同協(xié)議書(范本)

1、勞動合同范本通用版1 甲方:___ 乙方:___ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

2、勞動合同協(xié)議書范文2022 用工單位:___(以下簡稱甲方) 招用人:___(以上簡稱乙方) 因工作需要,經(jīng)協(xié)商,甲方同意招用乙方為臨時用工。

3、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù)。 乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。 如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

4、員工勞動合同協(xié)議書(篇一) 甲方(用人單位)名稱: 住所: 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼: 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

5、第十四條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。 第十五條本合同未盡事宜,按國家和當(dāng)?shù)厝嗣?*** 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6、下面是我給大家整理的關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)勞動合同書模板,歡迎大家來閱讀。

傷殘協(xié)議書范本怎么寫

甲、乙雙方一致確認(rèn):乙方于本協(xié)議簽訂日之前已經(jīng)支付甲方醫(yī)療費 元、看望費 元、人情費 元、工資 元。

工傷協(xié)議書 篇1 甲方:乙方: 男(女), 出生日期: 年 月 日 , 身份證號碼:乙方 年 月 日到甲方工作,乙方與 年 月 日在甲方處工作時不慎受傷,后經(jīng)醫(yī)院診斷為傷殘。現(xiàn)已康復(fù)出院。

甲方再向乙方一次性辦結(jié)和賠償傷殘待遇、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費用等依法應(yīng)由甲方給予的全部費用(以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”),合計人民幣___元(大寫:___元整),由甲方在協(xié)議雙方簽字時一次性付完。

標(biāo)題。可以寫“協(xié)議書”三字,也可以寫明協(xié)議書的具體名稱“XXXX協(xié)議書”。訂協(xié)議雙方的基本信息。在標(biāo)題下,正文之前,寫明訂協(xié)議雙方的信息,并在雙方單位名稱之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中稱呼。

甲方:___ 乙方:___ 乙方年月日到甲方工作,乙方與年月日在甲方處工作時不慎受傷,后經(jīng)醫(yī)院診斷為傷殘。現(xiàn)已康復(fù)出院。

2022勞動協(xié)議書范文(5篇)

第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿___年(滿半年不滿___年的按___年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費。

勞動合同協(xié)議書范文2022 用工單位:___(以下簡稱甲方) 招用人:___(以上簡稱乙方) 因工作需要,經(jīng)協(xié)商,甲方同意招用乙方為臨時用工。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

對于人事勞動合同,相信大家一定都會事先準(zhǔn)備好的,所以是不是一寫起來毫無頭緒了呢!下面是我為大家整理的2022年人事勞動合同范例,僅供參考,歡迎大家的參閱。

現(xiàn)在所有的工作,都會簽勞動合同,勞動合同是一個工作保障,但是簽合同的時候一定要仔細(xì)閱讀哦!以下是由我為大家整理的“2022勞動合同范本通用版4篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工勞動協(xié)議書模板

1、員工勞動合同協(xié)議書(篇一) 甲方(用人單位)名稱: 住所: 乙方(勞動者)姓名: 性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼: 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

3、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方 (具體部門、職務(wù))為準(zhǔn); 有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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