今天給各位分享上下班路上受傷屬于工傷嗎怎么賠償?shù)闹R，其中也會對上下班路途中負傷怎么認定工傷進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職工上班路上意外受傷算工傷嗎?公司是否報銷?
• 2、員工下班路上出意外摔傷公司應該怎么賠償?
• 3、上班路上自己受傷算工傷嗎怎么賠償
• 4、勞動法上下班途中摔倒屬于工傷嗎
• 5、上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

職工上班路上意外受傷算工傷嗎?公司是否報銷?

還必須確定你所說的公司是否正式的法人公司（希望不是“尊稱”），以及你與該公司之間的勞動關系是正式職工（否則不能按工傷善后）。

去上班的路上發(fā)生意外是否算工傷，具體如下：如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷 ，自己摔倒受傷的不算工傷。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。

在公司上班、在下班回家的路上發(fā)生了車禍，公司是沒有責任的，但是要承擔一部分責任，工傷治療期間的工資要正常發(fā)放。其他如醫(yī)療費等補償是由工傷保險支付的，如果公司沒有給員工購買工傷保險，由公司全部承擔。

員工下班路上出意外摔傷公司應該怎么賠償?

1、上下班途中自己摔傷是否算工傷，需要看具體的情況。工傷保險條例中明確規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可認定為工傷。

2、在下班途中意外摔傷不屬于工傷，公司不會賠償。只有受到非本人主要責任的交通事故才可以認定工傷。法律分析醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。

3、法律分析：員工在下班路上受傷公司如何處理 先治療，申請工傷認定，爭取工傷保險賠償。員工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，企業(yè)要承擔工傷賠償。

4、法律主觀：公司員工在上下班路上騎車摔傷了，屬于 工傷事故 ，公司應當承擔 工傷 責任。

上班路上自己受傷算工傷嗎怎么賠償

法律分析：要非本人主要責任才能算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責任的，例如道路問題造成事故的，應當認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應結合具體的實際情況判斷。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

勞動者在上班期間受傷的，如果是因工作原因導致的人身損害可以認定為工傷，如因自身原因導致的損傷不算工傷。勞動者在發(fā)生工傷事故后，可以由用人單位在發(fā)生工傷后30日內向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

勞動法上下班途中摔倒屬于工傷嗎

1、上班路上摔傷算工傷嗎上班路上摔傷不算是工傷，對于用人單位來講此時也不需要承擔賠償責任。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。

2、這種情況屬于工傷，可以申請工傷認定，享受工傷待遇。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。

3、但是員工在下班途中自己摔傷的，不屬于工傷范疇，公司不需要承擔相應的責任。法律分析勞動者在上下班的過程中，由于自身的原因發(fā)生意外情況，導致摔倒受傷的，此時一般是不能認定屬于工傷。

4、如因雪天路滑勞動者自己摔傷的不能認定為工傷，因為雖然意外發(fā)生在上下班途中，但并未受到非本人主要責任的交通事故傷害，是不能認定工傷的。

上下班途中發(fā)生意外摔傷算不算工傷

法律分析：不算。因為法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的才屬于工傷。依此規(guī)定，屬于工傷需要有三個條件，即：在上下班途中、發(fā)生了交通事故、本人不負事故的主要或者全部責任。三個條件缺一不可。

“途中摔傷”只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于上述規(guī)定的范圍，因此不能認定為工傷。

作為行人，在步行上下班的途中，如果發(fā)生意外，是否能認定為工傷呢？這個需要區(qū)別不同的情形，如果是自己不小心摔倒，就無法構成工傷。因為是行人自己摔倒自己沒有注意到相關環(huán)境，也沒有處于交通環(huán)境的大前提之下。

上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認定為工傷。

下班回家摔傷不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己在下班時間不小心摔傷，是無法認定工傷的。

上班途中自己騎車摔傷算不算工傷上班途中自己騎車摔傷不算工傷。一般用人單位不承擔賠償責任，如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，一般可認定為工傷。

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