本篇文章給大家談談離職期權補償標準，以及回購離職員工的期權，價格怎么定？對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄

1. 阿里員工離職后期權還有嗎？
2. 字節員工離職后期權怎么處理？
3. 回購離職員工的期權，價格怎么定？
4. 辭職后期權怎么處理？
5. 期權回購的價格怎么定？

阿里員工離職后期權還有嗎？

公司給員工授予期權，員工離職后，期權的處理，一般是三種情況：

1、對于已經行權的期權，一般是約定在員工離職后，公司有權按照約定的價格，對員工持有的股權進行回購。

2、對于已成熟、但未行權的期權，一般給員工考慮決定，是否行權，如果員工選擇行權，則按照協議的行權價格，繼續購買；如不行權，就由公司回收。

3、對于未成熟，也就是不符合行權條件的期權，由公司全部收回，放回期權池。

字節員工離職后期權怎么處理？

公司收回

在字節跳動公司上班有期權最好不要離職,離職了公司期權就會被收回的你會損失很大的,你跳槽另外公司待遇和期權沒有字節跳動公司高最好不要離職

其次看期權是否到歸屬期，這關系到員工真正擁有多少期權。歸屬期一般分為兩類，一是直接規定歸屬期，如將期權的歸屬期設置為四年，則四年后方可行權。二是按比例進行歸屬，以字節跳動為例，按第一年15%，第二年25%，第三年25%，第四年35%的比例進行歸屬。

回購離職員工的期權，價格怎么定？

公司回購離職員工的期權，那么按市場價回購，不然，員工會反映到勞動局、仲裁委員會處理，申請賠償的。

辭職后期權怎么處理？

離職時候期權的處理要根據上市公司的期權是否授予、行權而確定。所以要想弄清楚離職時候期權的處理，必須先弄清楚公司期權激勵的相關概念和關鍵節點。

期權回購的價格怎么定？

公司回購離職員工的期權，那么按市場價回購，不然，員工會反映到勞動局、仲裁委員會處理，申請賠償的。

關于離職期權補償標準的內容到此結束，希望對大家有所幫助。