本篇文章給大家談談上下班路狗咬工傷嗎，以及上班途中狗咬傷算工傷嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、被狗咬是否算工傷
• 2、工作時被狗咬傷算不算工傷?
• 3、上班期間逗狗被咬算工傷嗎
• 4、工作時候狗咬是工傷嗎
• 5、工作期間狗咬屬于工傷嗎
• 6、上班時間被狗咬了算不算工傷?

被狗咬是否算工傷

1、可以認定為工傷！（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。

2、在公司上班期間被無主狗咬傷，不屬于工傷，但公司應當給予賠償。如果公司不給賠償，直接向法院提起訴訟，法院會判決支持的。

3、根據事件描述是不構成工傷認定的條件，是不能算工傷的。

工作時被狗咬傷算不算工傷?

法律分析：工作時間在工作場地被狗咬傷是屬于工傷。

如果是在工作時間和工作場所內被狗咬傷，可以認定為工傷。

法律主觀：被狗咬屬于以下情形的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責被狗咬；其他。

從事與工作有關的預備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應當認定為工傷。 職工上班途中，只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷，被狗咬傷不能認定為工傷。

綜上所述，職工在企業車間干活，如果被狗咬傷，認定工傷有嚴格的程序和條件，是因為工作被咬傷的，基本能評上工傷，由企業負責賠償。而只是因為意外受傷，職工不能主張工傷，對于自己的損失，可以找狗主人要求民事賠償。

上班期間逗狗被咬算工傷嗎

1、如果你是獸醫，或者從事與寵物有關的行業，可以算是工傷。否則就不算工傷。法律上對工傷的定義是在工作期間，為企業創造效益時所受到的傷害。

2、法律主觀：如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因被狗咬傷，或者是在工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作被狗咬傷的，應當 認定為工傷 。

3、如果是在工作時間和工作場所內被狗咬傷，可以認定為工傷。

4、上班期間狗咬了算工傷。員工在工作時間、工作時間前后和工作場所內，因工作原因遭受事故傷害的或者因為履行職責被暴力傷害的可以認定為工傷。勞動者如果不是在工作場所內或者受傷原因與工作無關的，一般不算工傷。

工作時候狗咬是工傷嗎

法律分析：工作時間在工作場地被狗咬傷是屬于工傷。

如果是在工作時間和工作場所內被狗咬傷，可以認定為工傷。

法律主觀：被狗咬屬于以下情形的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責被狗咬；其他。

工作期間狗咬屬于工傷嗎

如果是在工作時間和工作場所內被狗咬傷，可以認定為工傷。

算。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷。

勞動法沒有具體規定上班時間被狗咬不屬于工傷，但是一般規定的都是只要是上班期間，或者是因為上班所造成的一切行動里連帶的受傷。都可以算作工傷。比如上班時間是八點到五點之間，但是如果你七點半從家走，五點半才到家。

上班時間被狗咬了算不算工傷?

法律分析：工作時間在工作場地被狗咬傷是屬于工傷。

上班中被狗咬傷應當認定為工傷，上班途中被狗咬傷不能認定為工傷。

上班途中被狗咬傷不算工傷。上下班途中，非勞動者本人主要責任的交通事故才算工傷，所以被狗咬不算工傷。

法律主觀：被狗咬屬于以下情形的，算工傷：因工外出期間，由于工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因工作原因被狗咬；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責被狗咬；其他。

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