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工作期間被貓抓傷怎么報工傷
工作期間被貓抓傷，可以向人社部門申請工傷認定。
一般來說，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認定為工傷，由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。
在廠里被貓抓傷并因此辭職后，可以向相關部門申請工傷認定。如果被認定為工傷，可以要求用人單位在規定時間內支付工傷保險金、醫療費用等相關費用。
這種要看具體情況，有很多不確定因素，要看是否被判定為工傷，如果是工傷的話，公司一定會按工傷處理進行賠償，如果不是，那就只能自費或者走醫療保險減輕費用。
在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導致被貓抓傷，這種屬于工傷。
如果算工傷，那么首先，吃飯場所屬于工作時間、工作場所內，為單位管理，且屬于工人工作必須的生理需求，那么可以所作工作情況的延伸（準備性工作），至于貓，這個因素確實跟工作扯不上關系。
被貓抓了算工傷嗎
如果是因為工作緣故，比如說是單位外出業務人員，在工作的時候意外被貓抓傷了，這樣就屬于工傷的范疇內，是可以向單位申請報銷的，單位也理應同意。
法律主觀：被貓抓了，如果是在工作時間和工作場所內，因工作原因被抓的，算工傷。當受傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果享受相應工傷保險待遇。
在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導致被貓抓傷，這種屬于工傷。
就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。這個認定可能在不同地方的勞動局把握的尺度會有不一樣的標準。下班吃飯，已經不屬于工作期間，我認為應該不能屬于工傷，故不能得到報銷。
下個月就離職了,在最后的時候被貓咬了,公司還會報銷嗎?
一般來說，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認定為工傷，由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。
可以。工作期間受傷是工傷，首先應該找工傷保險賠償。工傷賠過了，剩下的可以要單位賠償。
可以。但不同情況下報銷額度不同。參加醫保的犬傷患者，符合基本醫療保險待遇享受條件的，醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，由統籌基金按每人份不超過200元的標準限額支付。
工作期間被貓抓傷能補償多少
1、養的貓抓傷人，應該賠償如下：飼主應當承擔侵權責任，如果是因為被侵權人故意或者重大過失造成的，可以不承擔或者減輕責任。
2、如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務給你報銷的。
3、針對被貓抓傷的情況，如果傷勢較輕只需簡單處理，如清洗傷口、消毒等，花費可能在幾十元至幾百元之間。但如果傷勢嚴重需要進行手術治療，則費用可能會更高。
4、被貓抓傷，保險公司一般賠償在**700元**左右。因為被貓抓傷，需要打狂犬疫苗和破傷風針，費用在880元左右。如果有保險，可以申請保險理賠，最高可報銷730元。如果傷勢嚴重，需要手術縫合，費用可能在幾千元到上萬元不等。
5、一般賠償金額以實際損失為依據，包括醫療費用、交通費、誤工費等。 如果是被無主野貓或流浪貓抓傷，由于沒有找到貓的所有者，索賠將困難很大。如果感染嚴重，需要進行治療，建議及時尋求醫療幫助。
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