本篇文章給大家談談小手指掉了兩節工傷陪賞多少錢，以及小拇指掉一節工傷怎么陪對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷手指頭掉了賠多錢
法律主觀：工傷，壓斷一個手指一般能賠償9個月的本人工資的一次性傷殘補助金。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
被認定為十級傷殘的，可 一次性傷殘 補助金，標準為10個月的本人工資； 勞動合同終止 或者解除的，可以享受 一次性工傷醫療補助金 和一次性傷殘 就業補助金 。
對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資。
如果老板給宮先生購買了工傷保險，那么賠完2萬元之后還有多了4萬多，如果沒有購買工傷保險，保險公司也可以賠償10萬元左右，老板自擔3萬左右。
五級傷殘：本人工資×70%； 六級傷殘：本人工資×60%。
你好，關于上述的問題，解答如下： 工傷 斷了一根手指要賠多少錢 根據描述至少為 十級傷殘 ，具體結果要以 勞動能力鑒定 結果為準。 工傷十級傷殘可以領取 社保 支付的 一次性傷殘補助金 為7個月的本人 工資 。
工傷小手指截肢怎么賠償
1、工傷斷手指根據法律規定可以得到工傷治療的醫療費用和康復費用，伙食補助費，交通食宿費、安裝輔助器具的費用、生活護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、工資福利以及勞動能力鑒定費用等。
2、截肢截掉一只手屬于五級傷殘，具體要以傷殘鑒定為準。
3、法律分析：工傷手指頭斷了一節可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。斷掉一節手指的情況應該屬于十級工傷。有勞動合同，按照勞動合同賠償，如果沒有勞動合同，還需要申請勞動仲裁確定勞動關系。
4、工傷手指斷了一截，該怎么賠償。依據我國相關法律的規定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。
5、從《標準》看，總賠償共分為兩部分：其醫療期間的費用，醫療費相關的費用，由工傷保險基金支付，醫療期間的病休工資，老板支付。其醫療終結后的費用，3個一次性補助金。
6、法律分析：對于這個問題，首先需要進行工傷認定，確定工傷等級，用人單位再根據勞動者的情況進行賠償，賠償金額只有等鑒定等級出來后才能最終確定。對于手指斷了，如果是骨折的情況，沒有留下后遺癥的，一般會被認定為十級傷殘。
左手小手指骨折工傷應賠付多少錢
法律主觀：左手小拇指骨折一般算十級傷殘，能賠償的費用包括一次性傷殘補助金，是本人7個月的工資；醫療費，按可報銷的比例來賠；以及解約后的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，按該省的規定來賠償等。
傷殘 的賠償標準包括 一次性傷殘補助金 、一次性醫療補助金、一次性就業補助金。 一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人 工資 ，十級傷殘為7個月的本人工資。
一個手指骨折工傷一般賠償在幾千元左右，因為一個手續骨折的情況下是不構成傷殘等級的，這種情況下只需要對醫療費、誤工費等進行合法的賠償即可，具體情況根據實際造成的骨折傷害情況而定。
兩根手指斷了能賠多少錢
1、因工傷導致手指斷了，屬于日常活動能力部分受限，一般情況下可以認定為十級傷殘，但是具體賠償多少錢需要根據當地人均收入標準乘以20年再乘以百分之十計算，賠償項目主要包括醫療費、誤工費、交通費及住宿費等。
2、法律客觀：《 民法典 》第一千一百七十九條 【 人身損害賠償 范圍】侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
3、親親，您好，很高興為您解答斷掉兩節手指正常賠5萬元左右，十級傷殘，一次xing傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業bing前12個月平均月繳費工資。
4、法律規定手指斷了能賠多少錢應當是根據鑒定的結果以及所花費的一些醫療費用確定的。工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。
5、工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
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