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被貓咬了單位可以報銷嗎(被貓咬工傷)

adminllh民商法2025年04月17日 04:46:45360

被貓咬了單位可以報銷嗎(被貓咬工傷)

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下班在廠里車棚被貓咬傷是工傷嗎?

1、法律分析:如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷,則屬于工傷。

2、如果工作時間、出差時間、上下班時間內,意外遭到野貓咬傷事故的,那就是符合《工傷保險條例》認定的工傷,反之就不能認定為工傷。

3、一般來說,如果是在工作期間,員工被貓咬傷了,可以認定為工傷,由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。

4、準備性工作),至于貓,這個因素確實跟工作扯不上關系。如果有工人特意帶貓去玩,并且讓貓傷到了你,有故意傷害情節的,就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。

5、從法律角度講是工傷,但看你自己所處公司性質,值不值得去索要工傷費。也可以和公司談談,不要太僵就可以。

被野貓咬傷了算不算工傷

你被貓咬的時候,是公司在職員工,公司已經幫你交了工傷險,所以你被貓咬是屬于工傷的。不管你辭職了之后還需要治療多久時間,他們都是應該報銷你這個工傷的。你完全不用擔心,離職了之后公司不會給你報銷。

這個不算,你因工作受的傷才是工傷,你是因為趕貓,如果傷嚴重,你也可以和老板協商一下。

一般來說,如果是在工作期間,員工被貓咬傷了,可以認定為工傷,由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。

在超市工作時間,工作中,被野貓咬傷,是工作時間和工作場所,因為工作原因遭受事故傷害的,符合《工傷保險條例》第十四條(一)項規定,應當認定為工傷。

法律分析:如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷,則屬于工傷。

這樣公司是有責任的,員工在工作期間受傷是算工傷的。公司應負責任,賠償員工醫藥費,這是最低的要求,員工想的話還可以要求公司賠償其精神損失費和營養費,不過,我建議還是不要好一些,這樣就不會與公司產生不必要的麻煩。

工作期間被貓抓傷怎么報工傷

工作期間被貓抓傷,可以向人社部門申請工傷認定。

一般來說,如果是在工作期間,員工被貓咬傷了,可以認定為工傷,由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。

在廠里被貓抓傷并因此辭職后,可以向相關部門申請工傷認定。如果被認定為工傷,可以要求用人單位在規定時間內支付工傷保險金、醫療費用等相關費用。

在公司被貓抓傷屬不屬于工傷,這分為兩種情況,如果是因為個人原因,逗貓玩被貓抓傷,這種一般不屬于工傷,如果是工作原因,導致被貓抓傷,這種屬于工傷。

就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。這個認定可能在不同地方的勞動局把握的尺度會有不一樣的標準。下班吃飯,已經不屬于工作期間,我認為應該不能屬于工傷,故不能得到報銷。

在超市工作中被野貓咬傷,算工傷嗎

1、用人單位未依法繳納社會保險(含工傷保險)的,由用人單位承擔全部工傷賠償待遇。如用人單位拒不支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

2、一般來說,如果是在工作期間,員工被貓咬傷了,可以認定為工傷,由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。

3、如果貓屬于意外出現的,比如老鼠、蛇一樣情況,就可以算為工傷。

4、法律分析:如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷,則屬于工傷。

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