今天給各位分享在單位被老鼠咬傷是否算工傷的知識，其中也會對在公司宿舍被老鼠咬了進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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我的倉鼠帶到公司咬了同事,在公司中我負全責嗎?有工傷賠償嗎?
不需要負責，因為你已經把倉鼠交付給他了。算是以贈送的形式，況且他是自愿接受的，所以事后的事與你也沒有多大關系。但如果是你賣給他的話，這只倉鼠沒有打疫苗把你朋友咬了，他患病之后你卻要負責。
倉鼠咬人是沒有病毒的。倉鼠咬人是沒有毒的，但是會有細菌感染。倉鼠如果換了一個新的環境，或者是主人剛買回來倉鼠，主人千萬不要逗倉鼠，很有可能被它咬到。
會有細菌感染的，最好消毒處理，近期很多年輕父母喜歡給孩子買倉鼠、小貓、小狗等作為寵物，但是由此被咬傷的案例很多。由于狂犬病毒潛伏期由10天到幾個月，甚至幾年不等。
一般被SS咬過以后是沒有什么問題的，家養的寵物S一般都不會攜帶病菌，不用費神去醫院打針的拉，我都被我家的小白小灰他們咬過很多次了。
被老鼠抓傷了算公傷嗎
1、從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到老鼠傷害的的，不符合《工傷保險條例》應當認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
2、工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
3、有故意傷害情節的，就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。這個認定可能在不同地方的勞動局把握的尺度會有不一樣的標準。不行就上訴申請吧。這種不是典型的工傷情形。
4、就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。這個認定可能在不同地方的勞動局把握的尺度會有不一樣的標準。下班吃飯，已經不屬于工作期間，我認為應該不能屬于工傷，故不能得到報銷。
在公司宿舍被老鼠咬傷,公司應該賠償嗎
在公司方宿舍睡覺被老鼠咬了立即匯報給公司相關管理部門，讓公司相關領導知曉此事，然后及時去醫院檢查治療下，防止感染，對于這件事公司是有一定的責任的，需要承擔你的醫藥費和休息時的工資。
如果宿舍是公司的，老板只要確保宿舍的基礎設施是安全的就行了。如果員工因為宿舍有安全隱患造成員工受傷，那就應該承擔賠償責任。
員工在宿舍被老鼠咬傷并不屬于工傷。單位不需要負責。
公司應該給予報銷。法律依據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
\確實不屬于工傷范疇 公司應該予以報銷。因為公司行政后勤工作的失誤導致在公司宿舍里員工受到傷害，公司應予賠償。
工作時間被老鼠咬傷了應該報工傷車費廠里面應該報銷嗎
1、上班時間被老鼠咬了，按《工傷保險條例》的規定是可以認定為工傷的。也是因為工作原因而受到傷害的。
2、法律分析：如果公司存在過錯，則應賠償。因第三人的過錯致使動物造成他人損害的，被侵權人可以向動物飼養人或者管理人請求賠償，也可以向第三人請求賠償。動物飼養人或者管理人賠償后，有權向第三人追償。
3、如果員工在工作中受傷，公司應當給員工報銷醫療費用和停工薪資。根據《勞動法》的規定，用人單位應當承擔因工作受傷的員工的醫療費用和護理費。同時，用人單位還應當為受傷員工按照法律規定支付工資。
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