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上班期間被老鼠咬傷是工傷嗎
是否屬于工傷，需要到人力資源保障部門認定。
法律依據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
除了以下情況都是工傷：【第十六條】 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者 *** 的；(三)自殘或者自殺的。
在工地上被老鼠咬算工傷嗎
公司應該給予報銷。法律依據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
既非工作時間、工作場所，被老鼠咬傷也非工作原因；也不是工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到老鼠傷害的的，不符合《工傷保險條例》應當認定為工傷的條件，不能認定為工傷。
工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷，可以向當地的勞動行政部門申請工傷的認定。
一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21個月、18個月、16個月、13個月、11個月、9個月的工資。傷殘津貼由一級傷殘至六級傷殘的工傷勞動者每個月享有，七級至十級的工傷不享有。
法律分析：視情況而定。在工地上受傷的人和用人單位建立勞動有關系，并且是在工作過程中受傷的，可以認定為工傷。
上班時間被老鼠咬傷了是不是算工傷
下班后在老板安排的房間休息被老鼠咬傷，老板要負責的只要在工作時間工作地點因工作原因發生的意外傷害，除了以下情況都是工傷，雖然現在是下班時間，但是是在老板安排在房間里，那還是屬于工傷的。
在上班時間受傷算工傷。勞動者在上班期間受傷的，如果是因工作原因導致的人身損害可以認定為工傷，如因自身原因導致的損傷不算工傷。
公司應該給予報銷。法律依據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
在廠里被老鼠咬傷可以要廠里賠償嗎
如果宿舍是公司的，老板只要確保宿舍的基礎設施是安全的就行了。如果員工因為宿舍有安全隱患造成員工受傷，那就應該承擔賠償責任。
公司應該給予報銷。法律依據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
要單位負責，很難。嚴格地從法律上來講，單位要可能負一部分責任。
下班后在老板安排的房間休息被老鼠咬傷，老板要負責的只要在工作時間工作地點因工作原因發生的意外傷害，除了以下情況都是工傷，雖然現在是下班時間，但是是在老板安排在房間里，那還是屬于工傷的。
沒有封堵好墻洞導致老鼠咬壞東西需要公司賠償。
在單位被老鼠咬了,打疫苗的錢應不應該單位報銷?
1、公司提供的宿舍，有安全保障義務。應該報銷。
2、在哪里都報銷不了。因為被倉鼠咬屬于意外，不在醫保范圍內，不能報銷”城鎮居民醫療保險報銷范圍是：住院治療的醫療費用。急診留觀并轉入住院治療前7日內的醫療費用。符合城鎮居民門診特殊病種規定的醫療費用。
3、能的，那醫院開的單子，去所投保部門，或電話聯絡，對方會給相應的報銷，具體報銷多少錢，得看你的醫療費是多少。
4、算意外傷害的。我們門診經常有人來出證明去報銷的。如果對我的回答滿意的話，請給予采納。
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