本篇文章給大家談?wù)勡囬g工傷現(xiàn)場(chǎng)處理流程圖，以及車間出現(xiàn)工傷流程圖對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷事故處理流程圖
• 2、工傷申請(qǐng)流程全指引(2022版):從證據(jù)搜集、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定到爭(zhēng)議...
• 3、車間同事上班期間意外受傷,正確流程是什么?
• 4、工傷認(rèn)定的流程圖
• 5、工傷處理流程圖

工傷事故處理流程圖

1、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是：核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

2、工傷處理流程：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)。若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

3、工傷申報(bào)的程序有： 當(dāng)事人直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 。 提交相關(guān)材料。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

4、用人單位對(duì)勞動(dòng)者的相關(guān)傷害進(jìn)行賠償?shù)那疤崾窃搨槭窃趧趧?dòng)的過程中發(fā)生工傷事故所引起的，賠償責(zé)任是基于工傷事故而言的，因此，勞動(dòng)者要充分維護(hù)自己的合法權(quán)益，首先須了解什么是工傷以及什么是工傷事故。

5、員工上班發(fā)生工傷，一般可由工傷保險(xiǎn)基金賠償給員工醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用；而用人單位則需要依法賠償給員工其停工留薪期的工資等費(fèi)用。

6、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷申請(qǐng)流程全指引(2022版):從證據(jù)搜集、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定到爭(zhēng)議...

1、職工所在用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、工傷認(rèn)定需要以下材料：工傷職工身份證或社保卡；工傷認(rèn)定決定書；有效的診斷證明；檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；其它材料。

3、一般如何網(wǎng)上申請(qǐng)工傷認(rèn)定 (一)適用范圍該系統(tǒng)具備工傷認(rèn)定信息(即：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表)網(wǎng)上提交和認(rèn)定信息查詢功能。適用于全市參加工傷保險(xiǎn)、領(lǐng)取勞動(dòng)保障電子認(rèn)證證書的用人單位。

4、《東莞市勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》。(需到社保局領(lǐng)取)；《工傷認(rèn)定書》原件及復(fù)印件。

5、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

6、建議按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

車間同事上班期間意外受傷,正確流程是什么?

第一：管好自己，別瞎看熱鬧瞎起哄 第二：通知領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然，如果是領(lǐng)導(dǎo)打了同事，意外受傷了，跑遠(yuǎn)點(diǎn)，別多嘴。第三：別以同事受傷為借口，怠慢工作，通知了領(lǐng)導(dǎo)后，安靜的做好自己的事，別與同事一起八卦半天。

員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序 *** ，依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)喪失勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。

員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序 *** ，由用人單位在勞動(dòng)者受傷一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷，也可由勞動(dòng)者自受傷一年內(nèi)自行申報(bào)工傷。

對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。然后你要確定單位是否為你向勞動(dòng)部門申請(qǐng)了工傷鑒定，如果有的話，一般一個(gè)月左右會(huì)有結(jié)果，而這一個(gè)月會(huì)先按病假處理。

很簡(jiǎn)單處理方式，你頂上去幫受傷的同事完成任務(wù)，這任務(wù)就算不是算你的功勞，但是為人為己助人為樂，如果領(lǐng)導(dǎo)看到了，心底里會(huì)記得你的好。雖然沒有說(shuō)出口。

(2)如發(fā)生爆炸事故，有關(guān)人員必須撤離事故現(xiàn)場(chǎng)，受傷人員必須立即送醫(yī)院搶救。同時(shí)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。 防護(hù)救援裝備 車間必須配備燙傷膏、酒精、棉球等搶救用藥。公司應(yīng)有應(yīng)急值班車輛。

工傷認(rèn)定的流程圖

法律主觀：工傷申報(bào)流程： 單位或職工本人應(yīng)當(dāng)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 然后社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理后會(huì)進(jìn)行調(diào)查，確定是否屬于工傷。 被認(rèn)定為工傷后，對(duì)符合條件的受傷職工再進(jìn)行工傷鑒定，對(duì)其傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定。

工傷認(rèn)定的程序：向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書；勞動(dòng)行政部門收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核；勞動(dòng)行政部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或 職業(yè)病 確診之日起30日內(nèi)書面向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)ㄍ觯┦鹿是闆r，填寫并提交《 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 》和首診病歷本、旁證材料、 身份證 、工卡等有關(guān)材料。

工傷認(rèn)定 申請(qǐng)須知 珠海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)科（以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)保科”）負(fù)責(zé)市直 屬及各管理區(qū)、功能區(qū)屬用人單位工傷定性工作。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工及其近親屬的法定權(quán)利。所以，受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或者職工的近親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工所在的單位是否同意不是必經(jīng)程序。

工傷處理流程圖

工傷發(fā)生后，首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定、其次是進(jìn)行工傷鑒定、然后根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方法、支付責(zé)任主體等事項(xiàng)，在《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》中進(jìn)行了規(guī)定。

首先，確定畫圖工具：打開迅捷畫圖，創(chuàng)建空白流程圖。

依法主張工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇見《工傷保條例》第30條至39條待遇。

工傷認(rèn)定書下來(lái)后，如果治療已經(jīng)出院或者傷情穩(wěn)定了，可以去做工傷傷殘鑒定評(píng)級(jí)，鑒定結(jié)果出來(lái)后，整理好材料，向人社局申領(lǐng)工傷待遇。

勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是：核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

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