今天給各位分享在公司被貓咬算工傷嗎的知識，其中也會對員工上班被貓咬了,工廠要負責嗎?進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、下個月就離職了,在最后的時候被貓咬了,公司還會報銷嗎?
• 2、員工工作時間在廠里抓貓,被貓咬傷了,屬于工傷嗎?請高手給予準確回答...
• 3、在公司上班被動物咬傷或撓傷,公司有責任嗎?
• 4、下班在廠里車棚被貓咬傷是工傷嗎?
• 5、超市員工在上班時間逗貓玩被貓咬傷,老板有責任嗎,責任怎么算?

下個月就離職了,在最后的時候被貓咬了,公司還會報銷嗎?

1、可以。工作期間受傷是工傷，首先應該找工傷保險賠償。工傷賠過了，剩下的可以要單位賠償。

2、一般來說，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認定為工傷，由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。

3、可以。只要你購買的是帶意外醫療責任的意外險，被動物咬傷一般是能夠理賠的。不過一定要注意，只有在保險合同指定的醫院就診，醫療費用才能報銷。

4、成天就為了分數而發愁，苦悶的心情可想而知，哪里有閑情逸致地坐下看幾本書呢。我與心愛的書就這樣分別了若干年直至大學。

員工工作時間在廠里抓貓,被貓咬傷了,屬于工傷嗎?請高手給予準確回答...

如果有工人特意帶貓去玩，并且讓貓傷到了你，有故意傷害情節的，就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。

法律分析：如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷，則屬于工傷。

這樣公司是有責任的，員工在工作期間受傷是算工傷的。公司應負責任，賠償員工醫藥費，這是最低的要求，員工想的話還可以要求公司賠償其精神損失費和營養費，不過，我建議還是不要好一些，這樣就不會與公司產生不必要的麻煩。

否則，算個人行為。和“因公（工）”無關的受傷，不能列為工傷范圍。

這個不算，你因工作受的傷才是工傷，你是因為趕貓，如果傷嚴重，你也可以和老板協商一下。

在公司上班被動物咬傷或撓傷,公司有責任嗎?

1、假設領導養的狗無故傷人，則狗的主人負責，全責。假設你去挑釁狗狗，導致被狗咬傷，則主要責任在你。

2、公司不承擔責任，又不是公司的狗，既非所有人，也非管理人。

3、如果是在工作時間，應屬于工傷。無論是否在工作時間，單位都有責任保障員工在單位內的人身安全。有員工將狗帶入單位，狗咬傷其他員工，單位當然是有責任的。

4、主要是看是否與工作有關，如果是在寵物店上班，因工作原因被寵物傷到，這種情況是屬于工傷的。

5、順便普及一下工傷界定情形：在工作時間、工作場所內因工作原因受傷（職業傷害）；或工作時間前后，在工作場所從事與工作有關的預備性和收尾性工作受到傷害的；上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的。

下班在廠里車棚被貓咬傷是工傷嗎?

1、如果工作時間、出差時間、上下班時間內，意外遭到野貓咬傷事故的，那就是符合《工傷保險條例》認定的工傷，反之就不能認定為工傷。

2、一般來說，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認定為工傷，由在職工作的單位支付相應的工傷醫療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。

3、法律分析：如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷，則屬于工傷。

4、準備性工作），至于貓，這個因素確實跟工作扯不上關系。如果有工人特意帶貓去玩，并且讓貓傷到了你，有故意傷害情節的，就難認定工傷。如果貓屬于意外出現的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。

5、從法律角度講是工傷，但看你自己所處公司性質，值不值得去索要工傷費。也可以和公司談談，不要太僵就可以。

超市員工在上班時間逗貓玩被貓咬傷,老板有責任嗎,責任怎么算?

法律主觀：當事人故意逗貓而被咬，如果動物飼養人或者管理人能夠證明損害是因被侵權人故意或者重大過失造成的，可以不承擔或者減輕責任。一般情況下，飼養的動物造成他人損害的，動物飼養人或者管理人應當承擔侵權責任。

如果貓屬于意外出現的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。

依據我國法律規定，飼養的動物造成他人損害的，動物飼養人或者管理人應當承擔侵權責任，但如果逗貓被貓抓傷的，貓主人是不需要承擔責任。

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