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本文目錄一覽

• 1、工傷造成青光眼瞳孔放光看不清東西能評幾級傷殘
• 2、在工廠上班20年得了青光眼公司有什么責任?
• 3、眼睛基礎(chǔ)病對工傷鑒定有影響嗎

工傷造成青光眼瞳孔放光看不清東西能評幾級傷殘

1、五級傷殘鑒定標準 ， 雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%。

2、如果雙眼青光眼，并且需要藥物維持眼壓，可構(gòu)成工傷五級傷殘。

3、如果是雙眼的矯正視力小于0.1的，則可以鑒定為四級傷殘。如果是雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓的，或者是摘除了一側(cè)的眼球的，則可以鑒定為五級傷殘。

4、手術(shù)無法改善溢淚一眼低視力I級外傷性白內(nèi)障I～II期(輕、中度)復視、斜視等視覺障礙晶體脫位眶內(nèi)異物未取出者球內(nèi)異物未取出者外傷性瞳孔畸形。

5、眶內(nèi)異物未取出者；25)眼球內(nèi)異物未取出者，26)外傷性瞳孔放大，27）角鞏膜穿通傷治愈者；這都是根據(jù)工傷傷殘鑒定標準幫助您查的，您可以根據(jù)自己的情況對照一下，具體定級要由專門的工傷鑒定部門決定。希望對你有幫助。

6、需要先申請進行鑒定 工傷級別鑒定標準就是 勞動能力鑒定 是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

在工廠上班20年得了青光眼公司有什么責任?

1、在廠里上班得了病是否有賠償，一般因情況而定：在工廠上班有職業(yè)病了不做了用人單位應(yīng)當及時根據(jù)傷殘等級進行賠償。

2、對于職業(yè)病患者來說，其用人單位有義務(wù)為其醫(yī)療費用進行承擔，員工在申請職業(yè)病賠償?shù)钠陂g還需要出示醫(yī)院所開具的相關(guān)證明，對于職業(yè)病來說，還需要相關(guān)機構(gòu)開出專業(yè)的證明。

3、員工工作壓力大，造成精神病，公司沒有賠償責任。員工精神病不一定是在公司上班壓力大造成的。這種情況不能認定為工傷。

4、在工廠上班得了精神病，公司是否要負責，需參考單位是否有過錯，單位的過錯與勞動者的生病之間是否存在因果關(guān)系，勞動者是否死亡。如勞動者患癌是因為工作環(huán)境所致，符合工傷認定條件的，可要求公司按照法定標準支付相應(yīng)的賠償。

5、當然如果這個病是因為工作引起的職業(yè)病，還可以要求工廠補償。具體操作方式先跟廠里協(xié)商按這個方式來賠，如果廠里不愿意就把廠里投訴到勞動局并且要求不但要該負擔的賠償醫(yī)療費用，還要求補交20年社保。

眼睛基礎(chǔ)病對工傷鑒定有影響嗎

1、工傷鑒定是對職工因公負傷的傷情進行鑒定，近視眼不屬于工傷，對工傷鑒定也沒有影響。

2、眼傷可以申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）。

3、勞動者因工眼睛受傷，視力下降，看物變形，如果認定為工傷，至于能不能鑒定為傷殘等級需要由當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。

4、職工在單位死亡，有基礎(chǔ)病可以評工傷。相關(guān)規(guī)定如下：上班時有病死亡算工傷，在工作的時間和工作的地點由于自己疾病死亡的視同工傷。

5、若勞動者因公受傷被鑒定為眼睛有傷殘的，則應(yīng)根據(jù)眼睛工傷鑒定標準等級賠償標準來計算賠償。

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