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打工在單位得了腦出血算不算工傷(在單位得了腦出血算不算工傷)

adminllh民商法2025年04月26日 23:00:52240

打工在單位得了腦出血算不算工傷(在單位得了腦出血算不算工傷)

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在工地上班,突發(fā)腦出血算工傷嗎

1、法律主觀:勞動(dòng)者在工作期間 突發(fā)腦溢血 死在崗位上或突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的,屬于工傷。 可以要求用人單位支付工亡待遇。

2、在工地上突發(fā)腦溢血,根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)屬于工傷,工地負(fù)責(zé)單位應(yīng)對(duì)工人給予賠償。

3、如果腦出血是發(fā)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),或者是因?yàn)楣ぷ鞯脑虿攀艿皆撌鹿蕚Φ模蔷蛯儆诠H绻窃诠ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害才出現(xiàn)的腦出血的,那就算工傷。

4、法律主觀:工作時(shí)間突發(fā)腦出血不算工傷,如果突發(fā)腦出血并且死亡,可以視為工傷。勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,在遵循一定流程后,每日可以延長(zhǎng)不超過(guò)1小時(shí)的工作時(shí)間。

在工作中突發(fā)腦出血算不算工傷

1、工作時(shí)間突發(fā)腦出血屬于工傷。如果是因高強(qiáng)度的工作或者因工作性質(zhì)突發(fā)腦出血,可認(rèn)定為工傷,因自身原因突發(fā)疾病不認(rèn)定為工傷,員工在工作中突發(fā)疾病,應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)院進(jìn)行鑒定,確認(rèn)為工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)給予賠償。

2、工作中突發(fā)腦溢血一般不屬于工傷,但個(gè)別特殊情況,可以視同工傷。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷。

3、法律主觀:在單位工作時(shí)腦出血肯定算是 工傷 。只要是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn),因?yàn)楣ぷ鞯脑驅(qū)е碌耐话l(fā)疾病或者身體侵害,都能算得上是工傷。

4、上班期間突發(fā)腦溢血,48小時(shí)內(nèi)死亡的,屬于工傷。上班期間突發(fā)腦溢血未死亡的,則不屬于工傷。

5、工作中突發(fā)腦溢血,不應(yīng)該算作是工傷。但根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、《企業(yè)職工患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,可以享受非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇。工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。

單位腦出血算工傷嗎

1、工傷認(rèn)定有一個(gè)基本的前提,就是因工作原因?qū)е碌模趯?duì)疾病導(dǎo)致的傷害進(jìn)行認(rèn)定時(shí),也需要認(rèn)定是否為職業(yè)病 ,對(duì)于職業(yè)病才可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果腦出血是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌模瑒t屬于工傷。

2、勞動(dòng)者上班期間如果是在工作崗位突發(fā)腦出血死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視同工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者勞動(dòng)者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、工作期間出現(xiàn)腦出血的,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷后根據(jù)受傷情況和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果,給予相應(yīng)賠償。勞動(dòng)者在上班期間發(fā)生腦溢血,如果勞動(dòng)者在48小時(shí)內(nèi)死亡的,屬于工傷。

4、法律主觀:上班期間突發(fā)腦溢血算工傷嗎? 不一定。 工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。但如果是 職業(yè)病 或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。

5、法律分析:工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。“工傷”顧名思義系工作傷害,即所受到的傷害與履行工作存在密切的聯(lián)系。

6、如果工人的在上班時(shí)間突發(fā)腦溢血,根據(jù)醫(yī)院的搶救結(jié)果才能定論是否為工傷。

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