本篇文章給大家談談單位拒絕工傷申請書，以及用人單位拒絕工傷賠償怎么辦對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、是工傷,但是公司不給報工傷怎么辦?
• 2、工傷認定申請用人單位不簽字怎么辦?
• 3、勞動工傷仲裁申請書6篇
• 4、企業不愿意做工傷認定怎么辦?
• 5、工傷認定書下來了,需要做勞動能力鑒定,但用人單位不給蓋章簽字,該怎么...

是工傷,但是公司不給報工傷怎么辦?

1、是工傷但是公司不認定為工傷怎么辦 工傷不認定為工傷，不肯為勞動者申請工傷認定的，勞動者可以在工傷發生一年內申請工傷認定。認定屬于工傷后，如果沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償責任。

2、上班受傷公司不給報工傷怎么辦上班受傷公司不給報工傷的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

3、工傷單位不給報職工可以在事故傷害發生之日起一年內向勞動保障行政部門申請工傷認定，認定工傷后向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。

工傷認定申請用人單位不簽字怎么辦?

工傷認定沒有單位簽字的，勞動者可以自行到用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門 申請工傷認定 。

法律主觀：如果用人單位不給你申請工傷認定，可以自己準備齊相應材料之后到統籌地區的社會保險行政部門進行工傷認定申請。

工傷認定書不簽字怎么辦？ 工傷認定申請表 用人單位不蓋章的情況下，需要您自己提供兩個事故見 證人 出具筆錄，另外提供 勞動關系 證明材料和受傷就診醫療材料。可以 委托律師 辦理，避免您對程序不熟悉造成不必要的損失。

法律分析：工傷認定申請用人單位不簽字的，員工本人是可以申請工傷認定的。

工傷 申請表上老板再三推脫不簽字蓋章并不影響工傷認定的。

工傷認定申請書單位不簽字的話，那么員工可自行申請工傷認定，不以單位的名義申請，勞動2113行政部門依然需要受理。

勞動工傷仲裁申請書6篇

1、被申請人于20__年承包了正陽小區1號樓施工工程，申請人自20__年10月8日開始為被申請人施工，20__年3月19日晚9時許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。

2、勞動能力鑒定級別確定后，被申請人僅支付了醫療費，未支付其他工傷待遇。申請人于2017年5月19日向被申請人提出辭職，被申請人拒不支付經濟補償金等，也未出具解除勞動合同證明書等。

3、提勞動仲裁申請書篇1 申請人：xx，女，漢族，出生年月日，住？ 被申請人：xxx公司 地址：xx 法定代表人：xx，電話：xxx 申請事項： 一 請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計1xxxx元人民幣。

4、工傷勞動仲裁申請書范本 申請人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業、住址 ，身份證號碼，電話號碼。 被申請人： 單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址，電話號碼。

5、下面我給大家帶來勞動仲裁 申請書 范本(電子版7篇)，瀏覽更多勞動仲裁申請書可點擊“ 勞動仲裁 ”查看。 勞動仲裁申請書電子版1 申請人__，男，19__年_月__日出生，漢族，住__市___區__路___號。

企業不愿意做工傷認定怎么辦?

1、工傷后公司不給做工傷認定怎么辦發生工傷之后公司不給做工傷認定的，勞動者個人可以申請工傷認定，并且向勞動監察大隊投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁。

2、可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。如果獲認定為工傷，即可依法享受工傷待遇。

3、單位不配合申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

4、法律分析：工傷認定公司不同意、或者有異議的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

5、法律分析：首先，工傷申報屬于勞動局工傷科，所以監察大隊是不管的。其次，公司不配合申請工傷認定的，找勞動局仲裁委員會。最后，工傷不支付醫療費，找仲裁委員會申請仲裁。

6、法律分析：公司不愿意報工傷，勞動者可以在事故發生后一年內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。

工傷認定書下來了,需要做勞動能力鑒定,但用人單位不給蓋章簽字,該怎么...

1、單位是否蓋章，不是必經程序。直接向人社局申請傷殘鑒定就可以。工傷保險條例 第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

2、那你就得告他們了。先去勞動仲裁委員會看看有什么好辦法沒有，這個單位屬于國家權威部門，能解決問題，還能對企業罰款，一般都能解決，實在不行就得去法院起訴了，法院判決很有力度，還能強制執行。

3、正常情況下，工傷認定書應當下發給勞動者簽收；如果人社局委托單位轉交，單位不給的，向勞動部門素要。

4、法律主觀：工傷保險單位不給蓋章，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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