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征地拆遷工作中存在的問題有哪些如何解決
三是工作人員積極性受限。征地拆遷工作經費相對有限，相關工作人員經濟待遇相對較低；許多長期在征地拆遷一線的同志，經常被投訴或被個別群眾辱罵騷擾，一定程度上影響工作積極性。
征地拆遷工作實施主體不規(guī)范。征用土地公告不規(guī)范。征地補償標準和農業(yè)人員安置途徑。辦理征地補償登記的期限、地點。不告知聽證權。調查工作不細致。補償、安置不到位。送達手續(xù)不到位。
加強制度建設打好機制“補丁” 征地拆遷風險防控基礎是建立規(guī)章制度。
存在的主要問題 資源要素得不到保障，造成項目啟動受到阻礙。主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是建設進度滯后。拆遷任務重、時間緊而建設用地、資金是否到位直接影響拆遷項目的推進和計劃是否能如期完成。
征地拆遷凸顯的幾個問題 群眾工作不好做。造成群眾不愿意征地拆遷不外乎有幾種原因：一是補償標準不高。
土地征地拆遷的措施都有哪些
房屋拆遷工作 抓好丈量，嚴格有關文件的規(guī)定進行丈量；對房屋類別登記要認真詳細，并及時簽字蓋章，防止后患。
法律分析：項目征地拆遷保障措施：堅持公開、公正；堅持依法推進；堅持正面引導；堅持以人為本；堅持群眾路線；加強隊伍建設。
房屋拆遷補償的方式如下：(1)貨幣補償 貨幣補償是房屋征收中最常見的補償方式，是指在房屋征收補償中，根據被征收人的選擇，市、縣級人民 *** 確定的房屋征收部門以貨幣的形式對被征收人的房屋價值給予補償的方式。
如何應對拆遷,平和的心態(tài)很重要
我覺得人還是謙遜點好，窮不棄，富不傲，平和心態(tài)是正道。
保持自信的態(tài)度是保持平和心態(tài)的重要方法之一。自信的人不會被他人輕易地左右，因為他們相信自己的能力和價值。所以，我們應該盡可能提升自己的自信心，可以通過自我肯定、積極思考、自我成長等方式來提升自己的自信心。
首先，積極樂觀的心態(tài)是維護心理健康的重要基礎。樂觀主義者對待事物有一個積極、向上的看法，他們相信自己能夠克服困難，達成目標，從而更有動力去實現(xiàn)自己的計劃和目標。
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