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為啥我們公司只給買了工傷險
公司只買工傷保險不合法，公司應該為員工購買養老保險，醫療保險，生育保險，失業保險和工傷保險。企業為員工繳納社保時，都是一并繳納，不然都是逃避強制義務。如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。
如果繳納的是靈活就業社保，部分地區是可以只繳納養老，失業，工傷三險的。
你所說的關于只繳納工傷保險的說法沒有，應該予以補交養老、醫療、生育險，如果是非農業戶口，還應該繳納失業險。
建議與單位確認一下，繳納的是五險一金還是說只是繳納工傷保險，按法律規定，企業都要繳納社保醫保。如果是五險一金，那可能是查詢的方式不全的緣故，建議：去各區縣社保局辦事大廳窗口人工查詢，帶上身份證即可。
在建立勞動關系之后公司只給員工購買工傷保險的行為是不合法的，因為用人單位有義務給職工購買五險一金，除了工傷保險之外，其余的還有養老保險，醫療保險，生育保險和失業保險，用人單位都有義務給職工繳納社保費用。
給員工只上工傷險可以嗎
不可以。工傷保險不可以單獨購買。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。
企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
法律分析：企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。
單位只交工傷沒交養老怎么辦
一般來說，補交養老保險可以是單位補繳，也可以是個人補繳。補繳流程如下：(1)在辦理補交養老保險前，個人應填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關證明材料后，向存檔機構提出補繳申請。
在私企上班四年只給交工傷保險沒有交養老保險可以要求補檔案。
說明單位沒有為你繳納其他險種。社保有五險，你的社保里面只顯示了兩險，而且缺少了比較重要的保險，這種情況下，你應該向單位辦理社保人員要求查詢你的社保繳費情況，如果確實出現了單位沒有給你繳納，那么要求單位給你補交。
單位繳納社保開戶可以只交工傷嗎
1、企業不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險。根據《社會保險法》規定，用人單位和勞動者應當依法參加社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、社保不可以只參加工傷保險，企業最少都要參加三個險種(養老、醫療、工傷)，生育、失業可選擇參保與不參保。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
3、法律主觀：工傷險不可以單獨交，由用人單位 繳納工傷保險 費，職工不繳納工傷保險費。無雇工的 個體工商戶 、未在用人單位 參加社會保險 的非全日制從業人員以及其他 靈活就業人員 ，只能繳納 基本養老保險 和 基本醫療保險 。
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