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工地工傷用人單位是包工頭還是項目部(工地工傷是承包方還是包工頭負責任)

adminllh社會法2025年04月18日 08:03:28330

工地工傷用人單位是包工頭還是項目部(工地工傷是承包方還是包工頭負責任)

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工傷是包工頭還是公司負責

1、由公司承擔賠償責任。包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格。具有法定用工主體資格的單位,把工程承包給包工頭的,包工頭招用的工人在從事承包業務中發生工傷事故,由具有法定資質的的發包或者轉包單位承擔工傷保險責任。

2、法律主觀:如果包工頭有承包資質,由包工頭負責。如果沒有承包資質,而且公司知道或應當知道,則與包工頭承擔 連帶賠償責任 。

3、員工工傷,應該由 建立勞動關系 的單位和 工傷保險基金 共同 承擔賠償責任 。 如果員工的勞動關系存在包工頭上,和單位存在的僅僅是勞務關系,那么應該有包工頭賠償。

4、單位員工受傷才叫工傷。既然有包工頭,那傷者與包工頭屬于雇傭關系,受傷不屬于法律上的工傷。但可以依據人身損害賠償程序要求包工頭和公司承擔連帶賠償責任。

5、工地出了工傷事故,與包工頭建立勞動關系,由包工頭應承擔主要賠償責任;建筑公司是分包單位,建筑公司應承擔次要賠償責任。

6、如果是民事責任關系,首先是包工頭賠償,發包人、分包人承擔連帶責任;如果是工傷陪償,由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。

建筑方認定了工傷,包工頭需要承擔責任嗎

1、法律主觀:工地出了工傷事故,與包工頭建立勞動關系,由包工頭應承擔主要賠償責任;建筑公司是分包單位,建筑公司應承擔次要賠償責任。

2、工人在工地上受傷,包工頭作為其雇主,當然需要承擔責任。包工頭在此承擔的是人身損害賠償責任,需要賠償醫療費、交通費、誤工費等費用。如果是工人的受傷是因為雇傭關系以外的第三人造成的,工人可以請求第三人承擔賠償責任。

3、法律主觀:工人工地受傷,包工頭承擔人身損害賠償責任;因第三人的行為造成工人受傷的,工人有權請求第三人承擔侵權責任,也有權請求包工頭給予補償。包工頭補償后,可以向第三人追償。

工地受傷是包工頭負責還是公司負責

1、工地工人受傷由公司承擔賠償責任。包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格。

2、法律主觀:工人 在工地上受傷 ,包工頭作為其雇主,當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是 人身損害賠償 責任,需要 賠償醫療費 、交通費、誤工費等費用。

3、如果包工頭有承包資質,由包工頭負責。如果沒有承包資質,而且公司知道或應當知道,則與包工頭承擔連帶賠償責任。 包工頭是實際施工人,包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系,勞動者與公司之間不存在 勞動關系 。

4、法律規定工地受傷找用人單位賠償,在承包的土地上,如果是勞務關系的話,則是工傷,如果不是,則是雇傭關系。如果是雇傭關系的話,因工作而受傷要追償的話,可以找包工頭或者其雇主;如果因為第三方而受傷的話,則向第三方追償。

5、工地出了工傷事故,與包工頭建立勞動關系,由包工頭應承擔主要賠償責任;建筑公司是分包單位,建筑公司應承擔次要賠償責任。

6、因而,當工人受傷時,施工方不愿承擔或無力承擔賠償責任的,工人或工人家屬可以找包工頭掛靠的建筑公司或非法轉包的承包人要求賠償。

工地出了工傷事故是小包工頭賠還是公司賠

工地工人受傷由公司承擔賠償責任。包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格。

既然有包工頭,那傷者與包工頭屬于雇傭關系,受傷不屬于法律上的工傷。但可以依據人身損害賠償程序要求包工頭和公司承擔連帶賠償責任。

工地出了工傷事故,與包工頭建立勞動關系,由包工頭應承擔主要賠償責任;建筑公司是分包單位,建筑公司應承擔次要賠償責任。

包工頭是實際施工人,包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系,勞動者與公司之間不存在勞動關系。因此,當勞動者在工地上發生事故受到傷害時,應當按雇傭關系向包工頭主張賠償權利,而不能找包工頭的前手公司。

工人在工地上受傷,包工頭作為其雇主,當然需要承擔責任。包工頭在此承擔的是人身損害賠償責任,需要賠償醫療費、交通費、誤工費等費用。如果是工人的受傷是因為雇傭關系以外的第三人造成的,工人可以請求第三人承擔賠償責任。

按相關法律規定,小包工頭的工地有雇員出現事故的,小包工頭應當承擔賠償責任。

工地受傷是找包工頭還是找公司

1、總之,在建筑工程施工過程中,要是工人受傷的,都可以找包工頭、其掛靠的建筑公司、發包人要求賠償。工地工人受傷由公司承擔賠償責任。包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格。

2、法律規定工地受傷找用人單位賠償,在承包的土地上,如果是勞務關系的話,則是工傷,如果不是,則是雇傭關系。如果是雇傭關系的話,因工作而受傷要追償的話,可以找包工頭或者其雇主;如果因為第三方而受傷的話,則向第三方追償。

3、包工頭是 實際施工人 ,包工頭與其招用的勞動者之間屬于雇傭關系,勞動者與公司之間不存在勞動關系。因此,當勞動者在工地上發生事故受到傷害時,應當按雇傭關系向包工頭主張賠償權利,而不能找包工頭的前手公司。

4、法律主觀:工人 在工地上受傷 ,包工頭作為其雇主,當然需要承擔責任。 包工頭在此承擔的是 人身損害賠償 責任,需要 賠償醫療費 、交通費、誤工費等費用。

5、法律主觀:工地出了工傷事故,與包工頭建立勞動關系,由包工頭應承擔主要賠償責任;建筑公司是分包單位,建筑公司應承擔次要賠償責任。

6、工地出了工傷事故,與包工頭建立勞動關系,由包工頭應承擔主要賠償責任;建筑公司是分包單位,建筑公司應承擔次要賠償責任。

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