今天給各位分享工傷包工頭不給賠償的知識，其中也會對工傷包工頭不賠償沒有勞動合同和工傷保險可以鬧嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦
• 2、農民工工傷賠償在沒有勞動合同和小包工頭無法承擔起費用的情況下怎么辦...
• 3、小包工頭承擔不起賠償怎么辦
• 4、包工頭賠不起工傷賠償怎么辦?
• 5、爸爸工作是在工地摔傷,老板一直不賠錢怎么辦?
• 6、農民工工傷包工頭卻不給予工傷賠償該怎么辦?

工地受傷骨折老板不給賠償怎么辦

工傷骨折老板不賠償的情況下，可以申請勞動仲裁或者訴訟來解決相關爭議。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

索賠。根據法律規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償的，受害人可申請強制執行，人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。

雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。其次，如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。再次，如果是勞動關系，則屬于工傷事故。

法律主觀：可以要求用人單位 申請工傷鑒定 ，協商不成的，可以在一年內自己到勞動部門申請。根據鑒定結果按照工傷保險條例享受工傷保險待遇。 先申請工傷認定。

農民工工傷賠償在沒有勞動合同和小包工頭無法承擔起費用的情況下怎么辦...

在工地受傷，沒有勞動合同的情況下，受害人可以通過如下方式獲得賠償：收集相關證據：在工地工作并且是因工作原因受傷，然后申請工傷認定，最后獲得工傷賠償；可以依照侵權責任法的規定，要求加害人賠償。

在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下：證明勞動關系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關系，依然可以按照工傷賠償標準賠償；清楚工傷賠償標準。

農民工在工地受傷沒有勞動合同怎么辦 走人身傷害賠償 *** 。農民工在工地受傷，沒有勞動合同要想 *** ，建議可選擇的第一種 *** 途徑就是走人身傷害賠償去 *** 。

小包工頭承擔不起賠償怎么辦

1、如果勞動者受傷是屬于工傷的，由工傷保險賠付，用人單位沒有購買工傷保險的，由用人單位賠付，用人單位不賠償的，勞動者可向法院起訴，申請強制執行。

2、法律主觀：工人在工地受傷，屬于工傷； 應當由包工頭承擔，但如果包工頭無力承擔的情況下，由將承包業務轉包給包工頭的用工單位為承擔工傷保險責任，賠償后，用人單位可以向包工頭追償。

3、受害者只需拿到工傷賠償即可！受害者目前首先要做的是去做工傷認定，拿上證據去法院找個法律援助的律師，直接提交起訴狀即可。

包工頭賠不起工傷賠償怎么辦?

如果勞動者受傷是屬于工傷的，由工傷保險賠付，用人單位沒有購買工傷保險的，由用人單位賠付，用人單位不賠償的，勞動者可向法院起訴，申請強制執行。

申請勞動仲裁，由勞動仲裁委依據裁決，裁決書生效后，被申請人拒不執行的，申請人可以向人民法院申請強制執行。

法律分析：如果工人受包工頭雇傭從事工程施工的，雙方建立的不是勞動關系，所以工人受傷不構成工傷，但可以要求包工頭承擔賠償責任，如果包不頭不承擔責任的，可以起訴包工頭。

若用人單位未依法未勞動者購買工傷保險的，可以要求用人單位支付工傷保險待遇標準的賠償，也可以申請工傷保險基金先行支付工傷保險待遇。

如果你不具備用工主體（用人單位）資格，由發包單位承擔工傷保險責任。

爸爸工作是在工地摔傷,老板一直不賠錢怎么辦?

索賠。根據法律規定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。否則，雇員可依法向人民法院起訴索要賠償；雇主拒不賠償的，受害人可申請強制執行，人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的財產。

在工地上受傷老板不給解決怎么辦在工地上受傷老板不給解決可以通過訴訟或者是仲裁的方式解決。要弄清楚用工性質，是雇傭關系還是勞動關系，兩者的賠償程序和數額是有差別的。其次，如果是雇傭關系，協商不成，直接起訴。

法律分析：工傷老板不出醫藥費可以向向勞動部門投訴申請進行強制工傷賠償。如果職工在工作過程中遭受事故傷害，必須馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫，如果情況緊急要先到附近的醫療機構進行急救。

農民工工傷包工頭卻不給予工傷賠償該怎么辦?

如果老板不能按時賠償，可以向當地的社會保障局進行投訴，然后雙方進行協調，如果老板依舊不賠償，那么就可以走法律程序進行解決。

農民工工地受傷，首先向社會保險行政部門申請工傷，用人單位未依法申請工傷認定的，工傷職工個人或者其近親屬可以申請工傷認定；認定為工傷（構成傷殘的再申請工傷鑒定）后，依法主張工傷保險待遇。

包工頭欠薪沒簽合同農民工如何 *** 沒有簽勞動合同，構成事實勞動關系，農民仍然可以討要工資。 事實勞動關系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關系以及口頭協議達成的勞動雇傭關系。

法律分析：向當地勞動監察大隊反映，優先協商解決。無果向勞動仲裁部門申請仲裁，要求賠償。最后是向人民法院提起訴訟，要求賠償。賠償項目有：醫療費、誤工費、護理費、營養費、伙食補助費、交通費等。

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