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工傷 上下班途中(工傷在下班不是回家算不算)

adminllh民商法2025年04月12日 13:11:48590

工傷 上下班途中(工傷在下班不是回家算不算)

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下班沒到家出意外算工傷嗎

1、在上下班途中,受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。

2、在下班后才死亡,并不屬于《工傷保險條例》所規定的情形,因此,并不屬于因工死亡的范圍。

3、下班意外摔倒算工傷嗎1 下班回家摔跤算工傷嗎 不算。根據《工傷保險條例》第十四條規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。否則不視為工傷。

4、職工下班途中發生意外,如果是本人不負主要責任的車禍或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害,則算工傷。如果不符合上述情形的,則不能算為工傷。

下班時間摔傷算不算工傷

職工上下班途中自己摔傷不屬于兩種情形之一,不能認定為工傷或者視同工傷。

員工下班路上摔傷不是算工傷。相關法律規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。由此可以看出,途中摔傷只有受到機動車事故傷害的,才能定為工傷。

員工下班摔傷一般是不算工傷的,但對于員工也是有權利申請工傷的認定;但如果在下班的途中遇到了交通事故而自己也不是主責任人那么這個就可以認定為工傷,可以用工傷的條款來進行處理。

對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷,但是,上下班途中自己摔傷,非本人主要責任的,例如道路問題造成事故的,應當認定為工傷,對于職工上下班途中自己摔傷的,不能簡單界定是否屬工傷,而應結合具體的實際情況判斷。

若傷者是遇到上述幾種情況發生的事故,導致的受傷,應認定為工傷。(當然還必須在下班回家的正常路線、習慣性路線、正常時間內。)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的,因不是工作需要的路徑。

下班路上摔傷不算工傷。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規定。各國及地區的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規定主要采取的立法模式是概括式立法模式,列舉式立法模式,混合式立法模式。

員工下班回家受傷算不算工傷

1、法律主觀:在下班回家路上,如果發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,算工傷。

2、法律主觀:員工早退 回家途中受傷 , 不屬于工傷 。對于上下班途中的工傷認定需要包含兩方面要素: 時間要素,也就是受傷是處在上下班的必要時間; 地理要素,即受傷的地點是上下班的必經路線。

3、下班回家的路上摔倒不算工悄畢傷。法律依據:《工傷保險條例》 第咐橡十四條 第六款 職工“在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”,應當認定為工傷。

下班繞路回家受傷算工傷嗎?

1、職工下班路上摔倒,并非是受到非本人主要責任啟簡芹的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,不能認定為工傷。下班回家的路上摔倒不算工悄畢傷。

2、只要職工在上下班的合理路線與合理時間中受到事故傷害,勞動保障行政部門認定為 工傷 的,應認定為工傷。故職工上下班途中為避免堵車而繞道是合情合理的,如果發生了 交通事故 ,應當認定為工傷。

3、員工在下班路上自己摔傷,不屬于工傷;若在下班路上,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故中發生的摔傷,并且在合理時間內和合理路線的下班途中,才能認定為工傷。

下班沒有回家,而是去接妻子的路上發生意外,算是工傷嗎?

如你所說的情形,可以認定為在合理的時間以及合理路線的上下班途中。但是,能否認定為工傷,關鍵還要看該傷者是否在該起事故中負主要責任,如果負主要責任,則無法認定為工傷。

不算。職工上下班途中,遭受交通事故傷害,認定為工傷,必須同時滿足“合理時間、合理路線、本人不負主要責任”三個條件,缺一不可,職工下班不在回家路上出現事故,不在合理路線,不屬于下班途中,不能認定為工傷。

下班途中出現事故是可以算工傷的,但如果是個人主要責任的話就不能算作工傷。根據法律規定,在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故的,應當認定為工傷。

不算,你是下班后去外地親屬家接人,所行駛的路線并不是工傷認定中的合理路線。在合理時間內其他合理路線的上下班途中發生意外屬工傷。

下班沒有回家出交通事故算不算工傷

1、不算。職工上下班途中,遭受交通事故傷害,認定為工傷,必須同時滿足“合理時間、合理路線、本人不負主要責任”三個條件,缺一不可,職工下班不在回家路上出現事故,不在合理路線,不屬于下班途中,不能認定為工傷。

2、下班途中發生交通事故,本人不負主要責任算工傷認定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。可以認定工傷。

3、法律分析:算的。在上下班途中,受到非本人主要責任交通事故傷害的。非本人主要責任,是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。

4、下班后出車禍是否為工傷應視情況而定:下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷;如果是由于發生了勞動者本人主要責任造成的交通事故而導致勞動者受傷的,則算工傷。

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