本篇文章給大家談?wù)劰麤]報保險怎么辦理，以及工傷沒有及時報保險公司對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、買了社保工傷沒有申報怎么辦
• 2、工傷沒報工傷怎么辦
• 3、工傷沒有及時上報怎么辦

買了社保工傷沒有申報怎么辦

工傷沒有及時上報可以直接與單位協(xié)商工傷的賠償事項。單位沒有明確告知職工可以向勞動部門申請認定的，屬于單位失職，單位應(yīng)承擔賠償責任。根據(jù)法律規(guī)定，職工要認定工傷的，應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請。

法律分析：個人是沒有辦法購買工傷保險，只有單位才能購買工傷保險，或者雇主為員工購買。 自己本人購買的都應(yīng)該是商業(yè)保險，需要在24小時內(nèi)進行報案，否則是無法申請索賠的。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

受傷第一時間確認是否購買工傷保險若單位已買工傷保險，可要求單位在一個月內(nèi)申報工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報工傷。

工傷醫(yī)療費用按非因工負傷由醫(yī)保進行了報銷，自費部分能否按工傷報銷，法律法規(guī)雖然沒有規(guī)定，但是按照社會保險機構(gòu)受理程序規(guī)定，因為工傷職工已經(jīng)不能提供原始單據(jù)，工傷保險不會接受，也就不能報銷。

工傷沒報工傷怎么辦

法律主觀：單位沒報工傷的，職工自己可以申請。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日沒有為員工申請工傷認定的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進行申請工傷鑒定。

用人單位應(yīng)當自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申報。

但用人單位沒有參加工傷保險的，應(yīng)由用人單位支付。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

第先與單位老板協(xié)商賠償事宜，依據(jù)自己的 醫(yī)療費 、實際誤工天數(shù)、及咨詢醫(yī)生后續(xù)治療花費等情況確定一個合理數(shù)額要求單位支付。

工傷沒有及時上報怎么辦

工傷沒有及時上報可以直接與單位協(xié)商工傷的賠償事項。單位沒有明確告知職工可以向勞動部門申請認定的，屬于單位失職，單位應(yīng)承擔賠償責任。根據(jù)法律規(guī)定，職工要認定工傷的，應(yīng)該在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

法律主觀：個人無法申報工傷，且單位也不申報的，可以催促單位在三十日內(nèi)及時申報；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，則個人的直系親屬、工會可在一年內(nèi)去向勞動保障行政部門申報。

如果錯過了工傷認定時間，權(quán)益很難得到保障如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁 *** 。

法律分析：受了工傷公司未報導致過了期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內(nèi)。可以向法院起訴公司要求賠償，工傷認定也該去申請。

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