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醫(yī)療事故與工傷能同時報嗎

adminllh民商法2025年04月06日 14:30:36290

醫(yī)療事故與工傷能同時報嗎

本篇文章給大家談?wù)勧t(yī)療事故與工傷能同時報嗎,以及對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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工傷保險和醫(yī)療保險可以同時報銷嗎?

工傷賠償和醫(yī)療保險不能同時使用,否則會違反醫(yī)保辦法報銷規(guī)定,將由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出,并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

不能。職工工傷,應(yīng)該進行工傷認定,經(jīng)過認定工傷,醫(yī)療費一切由工傷保險支付,不能使用醫(yī)療保險,醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的, 如果沒有經(jīng)過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用醫(yī)療保險報銷。

法律分析:因公受傷后,工傷保險和醫(yī)療保險是不可以一起報的。社會保險是用來保障和維護人們最基本利益的,而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時使用兩種保險給予重復(fù)報銷。

法律主觀:可以。報銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后報銷。

工傷與醫(yī)療保險不能同時用。參照《上海市職工基本醫(yī)療保險辦法》第三十一條,不予支付的情形。

所以,醫(yī)療保險與工傷保險是不能同時報銷的。

工傷和醫(yī)保能一起報嗎

1、如果工傷保險中醫(yī)療費用已經(jīng)全額賠付了,并且醫(yī)療費用的收據(jù)已經(jīng)收走了,那就不能再報了。否則可以用復(fù)印件補報差額。

2、不能。職工工傷,應(yīng)該進行工傷認定,經(jīng)過認定工傷,醫(yī)療費一切由工傷保險支付,不能使用醫(yī)療保險,醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的, 如果沒有經(jīng)過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用醫(yī)療保險報銷。

3、法律主觀:可以。報銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后報銷。

4、法律分析:因公受傷后,工傷保險和醫(yī)療保險是不可以一起報的。社會保險是用來保障和維護人們最基本利益的,而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時使用兩種保險給予重復(fù)報銷。

5、法律主觀:工傷用醫(yī)保看病不能報工傷。工傷用醫(yī)保治療是違法行為,涉嫌詐騙醫(yī)療保險基金。

6、法律分析:不能。職工工傷,應(yīng)該進行工傷認定,經(jīng)過認定工傷,醫(yī)療費一切由工傷保險支付,不能使用醫(yī)療保險,醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的, 如果沒有經(jīng)過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用醫(yī)療保險報銷。

工傷和醫(yī)保可以同時享受嗎

1、工傷與醫(yī)療保險不能同時用。參照《上海市職工基本醫(yī)療保險辦法》第三十一條,不予支付的情形。

2、醫(yī)保和工傷保險能同時享受嗎:醫(yī)療保險和工傷保險是兩個不同的范疇,醫(yī)療保險和工傷保險不能同時使用。 發(fā)生工傷的,需要先到勞動部門進行工傷認定。根據(jù)工傷認定的結(jié)果要求單位按照工傷條例賠償損失。

3、不能。職工工傷,應(yīng)該進行工傷認定,經(jīng)過認定工傷,醫(yī)療費一切由工傷保險支付,不能使用醫(yī)療保險,醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的, 如果沒有經(jīng)過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用醫(yī)療保險報銷。

4、法律分析:不能。職工工傷,應(yīng)該進行工傷認定,經(jīng)過認定工傷,醫(yī)療費一切由工傷保險支付,不能使用醫(yī)療保險,醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的, 如果沒有經(jīng)過工傷認定,或者認定不是工傷,只能用醫(yī)療保險報銷。

工傷賠償與醫(yī)療事故賠償能否兼得

法律主觀:工亡賠償與醫(yī)療事故賠償可以同時兼得,工亡和醫(yī)療事故賠償是兩種不同性質(zhì),互不重疊的賠償。但當(dāng)醫(yī)療事故賠償中有減免醫(yī)療費用一項時,被減免的費用不能在交通事故賠償中再賠償。

從而確定當(dāng)工傷賠償與醫(yī)療事故賠償共同存在時部分兼得、部分補充的賠償原則。

法律分析:工傷事故造成的傷害和醫(yī)療事故造成的傷害肯定是不同的,需要分開進行處理。各自享受各自的賠償。并不能重合在一起要求都按照最終結(jié)果進行索賠。

可以,職工因工7-10級傷殘的,可以選擇是否解除勞動合同而由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,無須經(jīng)過用人單位同意。因此,一次性傷殘補助金與一次性就業(yè)補助金可以同時適用。

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