本篇文章給大家談談2020年國慶節加班工資計算問題，以及2020年國慶期間加班工資怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2020年國慶節加班費怎么算
1、人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題進行明確。10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。
2、具體計算方法為：法定節假日加班工資=加班工資基數÷275÷8×加班時間×300%；法定節假日綜合工資=加班工資基數÷275×法定節假日加班天數×300%。
3、月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
4、節假日加班工資計算公式如下：休息日加班工資=月工資基數275天200%加班天數。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。法定節假日加班工資=月工資基數275天300%加班天數。
5、國慶節中秋節的加班費是平時工資的三倍。盡管兩個法定假日重合，但加班和通知時間仍然增加了兩倍。 根據國務院的休假規定，中秋節只有一天是法定假日，而國慶節假期只有1-3天是法定假日。
十一國慶節加班工資怎么算
1、按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。用人單位依法安排勞動者在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。不定時工時制度的加班費的計算。
2、國慶節加班工資有二倍和三倍之分。如果是在國慶節十月一至三號上班的話，那么用人單位要支付三倍工資。如果是在十月四日至七日上班的話，那么用人單位要支付二倍工資。
3、國慶加班工資計算方法為：三倍日工資=加班工資的計算基數÷275×300%，雙倍日工資=加班工資的計算基數÷275×200%，每小時加班工資=日加班工資÷8。
4、根據規定，從10月1日到10月3日，工資是平時工資的三倍。國慶假期的加班費為10月1日至8日。其中，1-3是法定假日，4-8是周末。法定節日 國慶節三薪是三天，也就是10月1日—10月3日有三倍工資。
國慶節加班工資算幾天2020
1、月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。2020年中秋國慶為同一天，國慶節從10月1日至10月8日，共放假8天。
2、月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬。
3、年國慶加班三倍工資是10月1日、10月2日、10月3日這三天。根據國務院規定，國慶節放假3天，即10月1日、10月2日、10月3日為法定休假日，加班工資按三倍算。
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