今天給各位分享中秋國慶加班工資怎么算2023的知識，其中也會對2020年國慶中秋加班怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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2023十月一日三薪幾天
年中秋國慶三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
月29日、10月1日、2日、3日三倍工資，剩余幾天2倍工資。
年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
國慶節：2023年10月1日（星期一）至6日（星期六）加班工資：1日、2日加班工資為正常工作日工資的三倍。節假日工資計算方式 正常工作日加班：按照工資的150%支付加班工資。
放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。只要是在以上時間段內上班，用人單位都應支付勞動者三倍工資。
年法定節假日三倍工資假有元旦一天，春節三天，清明節一天，勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。月工資基數÷21點75天÷8×加班小時數×300%。
2023中秋國慶三薪哪幾天
年國慶節三倍工資一共四天，分別是9月29日、10月1日、2日、3日。中秋和國慶三薪是以職員的正常工資為基準來計算的，具體來說，用職員正常就職期間的月工資÷275×3，就是在法定節假日上班的職員可以獲得的工資。
年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
法律分析：法定假日三倍工資分別是元旦一天，春節三天，清明一天，五一節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。
年中秋國慶三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
年三倍工資：10月1日、10月2日、10月3日。所以在這三日上班(加班)的話，用人單位應支付不低于本人日工資的300%的工資報酬。
年國慶節三倍工資：10月1日、10月2日、10月3日。2023年中秋國慶是連休的，從9月29日開始到10月6日放假結束，10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
2023年法定節假日工資發放標準
1、年5月1日是法定節假日，應該發放三倍工資作為加班費，也就是三薪。4月29日、4月30日、5月2日、5月3日為普通休息日加班計算，支付兩倍工資。
2、中秋節法定假日為9月29日，因此，中秋節、國慶節8天假期里，有四天是三倍工資，分別是：9月29日、10月1日、2日、3日，有四天是雙倍工資，分別是：9月30日、10月4日、5日、6日。
3、全年法定節假日共有十一天，其中元旦一天；春節三天；清明一天；五一勞動節一天；端午節一天；中秋節一天；國慶節三天。 如果用人單位需要勞動者在法定節假日工作，屬于加班，用人單位應支付勞動者百分之三倍的工資。
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