本篇文章給大家談?wù)劰阏l(shuí)的，以及工傷算的病假工資合法么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷是勞務(wù)公司賠還是甲方
• 2、工傷是誰(shuí)賠償,單位還是保險(xiǎn)處
• 3、工傷的錢是誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
• 4、工傷賠付是誰(shuí)賠付
• 5、工傷賠償?shù)腻X是誰(shuí)出的

工傷是勞務(wù)公司賠還是甲方

1、為你查到工傷由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。

2、親愛的您好，工傷由勞務(wù)公司賠的哦。勞務(wù)派遣工出了工傷一般由芳務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)。

3、需要仲裁，或者走訴訟程序，自己難以處理要請(qǐng)律師，要付律師費(fèi)，但可以申請(qǐng)法律援助。

4、受傷者社會(huì)保險(xiǎn)本應(yīng)由用人單位也就是勞務(wù)派遣公司為其繳納，因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)造成的工傷待遇損失應(yīng)由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)。

5、由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。具有法定用工主體資格的單位，把工程承包給包工頭的，包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故，由具有法定資質(zhì)的的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

6、員工工傷，應(yīng)該由 建立勞動(dòng)關(guān)系 的單位和 工傷保險(xiǎn)基金 共同 承擔(dān)賠償責(zé)任 。 如果員工的勞動(dòng)關(guān)系存在包工頭上，和單位存在的僅僅是勞務(wù)關(guān)系，那么應(yīng)該有包工頭賠償。

工傷是誰(shuí)賠償,單位還是保險(xiǎn)處

1、具體如下：如果是社保局的工傷保險(xiǎn)，則是由社保來(lái)賠付；如果是商業(yè)保險(xiǎn)，則由承保的保險(xiǎn)公司來(lái)賠付；如果單位沒有給員工購(gòu)買保險(xiǎn)，則由公司自行負(fù)責(zé)。

2、法律分析：參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

3、參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，均由單位賠償。

4、法律分析：職工發(fā)生工傷的，如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位共同賠償；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位賠償；如因第三人的原因造成工傷，工傷醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人支付。

工傷的錢是誰(shuí)來(lái)承擔(dān)

1、工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)支付工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

2、您好！關(guān)于您咨詢的“ 工傷保險(xiǎn) 的費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)”問題回復(fù)如下： 工傷 職工工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位與工傷保險(xiǎn)基金共同承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)大部分。沒有參加工傷保險(xiǎn)的，全部由用人單位承擔(dān)。

3、法律分析：在單位受傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的，由單位出錢。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷。

4、法律分析：發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。

5、法律規(guī)定工傷賠償一般是由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的；工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

工傷賠付是誰(shuí)賠付

1、工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)支付工傷賠償金應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。

2、法律規(guī)定工傷賠償一般是由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的；工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

3、法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷賠償由單位與工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由單位償還。

4、工傷賠償一般由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位支付的。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

5、出了工傷應(yīng)該由用人單位賠付，用人單位不賠付的從保險(xiǎn)基金里支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

工傷賠償?shù)腻X是誰(shuí)出的

法律主觀： 工傷 賠償中的賠償款是由 工傷保險(xiǎn) 基金與用人單位給付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位給付。

需要員工和單位協(xié)商一致。因?yàn)楹芏嗲闆r下都有單位墊付醫(yī)療費(fèi)的情況所以會(huì)給出選擇。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級(jí)的津貼。

工傷的賠償費(fèi)用是由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的。

法律主觀：如果單位為職工 繳納工傷保險(xiǎn) 的，工傷賠償由單位與 工傷保險(xiǎn)基金 按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由單位償還。

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