今天給各位分享代繳社保合法嗎,一般怎么收費的呢的知識，其中也會對代繳社保的費用是多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

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• 1、委托第三方代繳社保合法嗎
• 2、社保代繳是否合法?
• 3、代繳社保公司合法嗎?

委托第三方代繳社保合法嗎

1、法律分析：不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是用人單位，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納。

2、法律主觀：公司讓第三方代繳社保屬于合法行為。《中華人民共和國社會保險法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費用。

3、答案是肯定的，社保代繳服務是合法的。代繳社保是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。

4、據了解，如果是企業將社保繳納委托給第三方，那么屬于人事外包的范疇，是合法的；如果是專業人事代理機構，是可以的。在明確雙方職權、自愿原則基礎上，只需要手續完備，法則清晰。

5、第三方公司代繳社保本身是合法的，因為無論是對于個人(非在職人員)還是對于企業來說，都是有繳納社保的需求的，通過第三方公司來代繳社保就是一種合法合規的方式。

社保代繳是否合法?

1、據了解，如果是企業將社保繳納委托給第三方，那么屬于人事外包的范疇，是合法的；如果是專業人事代理機構，是可以的。在明確雙方職權、自愿原則基礎上，只需要手續完備，法則清晰。

2、但現如今市場出現諸多由第三方中介機構代繳社保的服務，就此層面而言國家是不允許代繳的，屬違法行為。

3、然而現在，掛靠代繳社保就屬于違法行為。代繳社保，原本就是打政策擦邊球。根據《社會保險法》規定，職工必須簽訂勞動合同， 與用人單位存在勞動關系，才能通過單位繳納社會保險。

4、第三方公司代繳社保本身是合法的，因為無論是對于個人(非在職人員)還是對于企業來說，都是有繳納社保的需求的，通過第三方公司來代繳社保就是一種合法合規的方式。

5、不合法，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。

代繳社保公司合法嗎?

1、據了解，如果是企業將社保繳納委托給第三方，那么屬于人事外包的范疇，是合法的；如果是專業人事代理機構，是可以的。在明確雙方職權、自愿原則基礎上，只需要手續完備，法則清晰。

2、【法律分析】：可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。總之，只要找正規的社保代繳公司，都是合法的。

3、法律主觀：代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。

關于代繳社保合法嗎,一般怎么收費的呢和代繳社保的費用是多少的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。