隨著社會進步和法律意識的提高，招用童工已經成為了一種不被社會所容忍的行為。不僅會受到道德譴責，還會面臨嚴厲的處罰和法律責任。

首先，招用童工是違法行為。根據《中華人民共和國勞動法》規定，未滿16周歲的未成年人不得從事勞動，更不能招用他們從事工作。如果企業或個人違反這一規定，將面臨罰款、吊銷營業執照等處罰。

其次，招用童工還會破壞未成年人的身心健康。未成年人身體和心理還未完全發育，如果被迫從事過于繁重或危險的工作，很容易導致身體和心理上的傷害。這種傷害不僅會影響到未成年人本人，還會對其家庭和社會產生不良影響。

此外，招用童工還會損害企業的形象和信譽。在現代社會中，企業的形象和信譽是非常重要的資產，一旦招用童工被曝光，將會受到公眾的譴責和 *** ，對企業的發展和生存都會造成重大影響。

綜上所述，招用童工是一種不道德、不合法的行為，不僅會受到行政處罰和法律責任，還會對未成年人和企業產生不良影響。我們應該積極宣傳拒絕招用童工的理念，呼吁社會各界共同保護未成年人的權益和健康，營造一個健康、公正、和諧的社會環境。