今天給各位分享工傷認定結論可否用作傷殘的知識，其中也會對工傷認定結論可否用作傷殘鑒定標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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工傷可以做傷殘鑒定嗎
法律主觀：工傷 可以做 傷殘鑒定 嗎的解答如下，需要申報工傷(單位或個人均可申報的)，進行 工傷鑒定 ，確定 傷殘等級 。
工傷之后不可以直接做傷殘鑒定，應當先進行工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
可以的。 職工發生工傷 ，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行 勞動能力鑒定 。
按規定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后，根據治療情況申請工傷傷殘鑒定，如果傷情穩定，治療已終結的，馬上就可以申請傷殘鑒定。
職工工傷后可以申請傷殘鑒定。單位應在事故發生后的三十日內為職工申請工傷認定；如果單位逾期不提出申請的，職工依法可在一年內自行提出申請。而經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，還應進行勞動能力的鑒定。
工傷后60日內做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
為什么工傷不能做傷殘鑒定
你好，可以申請，工傷認定作出，勞動者傷情穩定后，單位、勞動者或其近親屬均可以向設區的是勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。若不同意申請，建議投訴。
沒有 工傷認定 可以做 傷殘鑒定 一，不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人沒有進行工傷認定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實是一回事，完整的學名應該稱為： 勞動能力鑒定 。
工傷認定后可以做傷殘鑒定，也就是勞動能力鑒定，而且是必須做的。法律規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
不能。 工傷認定書 還沒有下達，那么是不能進行 工傷傷殘鑒定 的，而醫療費是不能使用醫療保險進行報銷的。
法律主觀：工傷認定后 不一定要 做傷殘鑒定 。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
法律分析：認定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。
工傷認定后多久可以做傷殘鑒定
認定工傷后一個月內申請傷殘鑒定。先進行工傷認定并治愈出院后才可申請鑒定，出院后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后30日內提出勞動能力鑒定申請并按規定進行鑒定，工傷認定單位申請必須1個月內申請。
工傷認定書下來，只要工傷職工經治療傷情相對穩定后就可以申請傷殘鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
法律分析：工傷認定之后，經治療傷情相對穩定后就可以申請進行勞動能力鑒定。
工傷認定申請后的六十天內，可以做工傷鑒定。勞動能力鑒定也叫作傷殘等級鑒定，是必須要治愈出院而且已經取得了工傷認定書，才可以進行申請，時限也是有規定的。
申請工傷鑒定后，一般在60內出具鑒定結論，最長時間不超過90日。
工傷后60日內做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
工傷認定之后,骨折能做傷殘等級鑒定嗎?是否可以評等級?
法律分析：認定工傷后，一般有骨折的，按照法律規定，都可以認定為傷殘的。
法律分析：可以，工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級。
法律主觀：認定工傷后不一定做傷殘鑒定。根據法律規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
法律分析：可以的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。
那個骨折需要看功能障礙，比工傷嚴格多了；拇指尖一點骨折工傷可以評上傷殘等級嗎 建議先申請工傷認定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定，而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。
是的。認定工傷后，如果有骨折情況，可以評上傷殘十級。按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》等級劃分第十四條：身體各部位骨折愈合后無功能障礙為十級傷殘。
工傷認定下來了多久可以做傷殘鑒定
1、工傷認定下來三個月后評殘。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2、工傷認定之后多久可以做傷殘鑒定，需要根據具體情況進行決定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以做傷殘鑒定；實踐中，一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請傷殘鑒定。
3、工傷認定書下來以后做傷殘鑒定的時間并不是法律統一規定的，一般情況下要等到病情相對穩定以后才能做傷殘鑒定。病情穩定通常就是出院以后，如果職工認為影響到了勞動能力，可以向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定。
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