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社保局怎么調查工傷
可以進行以下調查核實工作： (1)根據工作需要，進入有關單位和事故現場； (2)依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄； (3)記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。
法律主觀：社保局調查工商流程：社會保險行政部門受理工傷，認定申請，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構和有關部門應當予以協助。
電話查詢：撥打當地社保局工傷業務窗口的電話，告訴工作人員名字、sfz號碼，請工作人員幫忙查一下。可能會存在電話無人接聽的情況，這是工作人員外出調查工傷去了，可以換一個時間段進行電話咨詢。
法律分析：社保局由兩名工作人員調查核實以下情形：進入有關單位和事故現場；依法查閱與工傷認定有關的資料，詢問有關人員并作出調查筆錄；記錄、錄音、錄像和復制與工傷認定有關的資料。
上海工傷認定的程序是什么?
上海工傷認定的程序是什么？ 申報 職工發生傷亡事故后，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和工傷保險經辦機構報告，并填報《事故傷害報告表》。
工傷認定申請期限從業人員發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向用人單位所在地的區、縣人力資源社會保障局提出工傷認定申請。
程序如下：申請。申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。⒉.受理。行政部門接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理。
上海 工傷認定 部門程序 提出工傷認定申請應當提交下列材料， 工傷認定申請表 ；與用人單位存在 勞動關系 (包括 事實勞動關系 )的證明材料；醫療診斷證明或者 職業病 診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
職業傷害確認結論書的賠償標準
1、工傷保險的賠償標準是一級傷殘的一次性傷殘補助金是27個月的職工工資，傷殘津貼是其工資的90%；二級傷殘是25個月的職工工資，傷殘津貼是其工資的85%；而三級傷殘是23個月的職工月工資*23倍，傷殘津貼是其工資的80%等。
2、職業傷害賠償有：治療工傷的醫療費用、工傷康復費用和輔助器具配置費用，住院伙食補助費，護理費等等。醫療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、工傷賠償標準一級工傷賠償標準保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為24個月的本人工資。
4、工傷認定標準：當職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的場合，用人單位應當依法申請工傷認定，此系其法定義務。
5、工傷保險的認定 勞動者因工負傷或職業病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。什么是工傷保險？工傷保險又稱職業傷害保險。
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