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工作之前受的傷已經痊愈,但是因工作又摔傷舊傷是工傷嗎?
工傷后舊傷復發還算工傷，并依法享受工作待遇。職工在工作過程中受到的傷害，經勞動部門鑒定屬于工傷的，按照相關法律規定，應當享受工傷待遇。所受傷害經治療痊愈后又復發的，確認需要治療的，享受相關法規規定的工傷待遇。
應該算。原來的傷已經好了，不影響工作，但在單位又受傷，哪怕是同一部位也得算工傷，工傷痊愈后，如果復發，也得按工傷處理，所以你盡管放心去找，法律支持你，保護你。
實踐中還要看該舊傷是否由于 工傷 造成的，如果是之前就因工受傷，治療后又復發的，可以按照工傷處理。 所謂工傷是指職工在勞動過程中因執行職務(業務)而受到的人身傷害。
工傷期間又摔傷做了二次手術自己負責嗎
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、持醫療機構書面證明，經社會保險經辦機構核準，由工傷保險基金支付。但工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關系，領取了一次性工傷醫療補助金的，由工傷職工自行承擔。
3、工傷后須二次手術，在二次手術前 辭職 ，跟單位協商好，是否一次性賠償，如果是一次性賠償，那后面所需要的治療的費用，單位就不用負責，如果是分批賠償，那就把前期的費用先支付了，在治療好后再找單位賠償治療費用。
4、法律分析：工傷二次手術在認定之后可以報銷。職工之前因為工作受到了事故的傷害或者是患了職業病后舊傷復發，確實是需要進行治療的，依然享受工傷醫療的待遇。
5、親！您好！視情況而定。如果是原部位受傷或加重，繼續治療，統一報銷即可。如果是其他部位受傷，這要看事故責任了。一般工傷住院期間雖然支付工資，但不算出差，意外受傷基本不會給認定工傷。只能當做廠外的意外傷害處理。
工傷康復期間,在家有意外摔傷,這能算工傷嗎
拆鋼板在家修養的的時候原來的部位又骨折， 應該屬于工傷復發，還算是工傷。拆鋼板在家修養期間，只要是遵醫囑必需的，算停工留薪期，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
這個當然不可以做工傷鑒定了，因為你的診斷證明上如果寫的是在家受傷，那么就不屬于工傷的范圍。
員工在家受傷（人身傷害）不屬于工傷，不能享受工傷保險待遇。但存在勞動關系的員工在家受傷，可以享受因病或者非因公負傷待遇。
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