本篇文章給大家談?wù)劥_認(rèn)不是工傷的協(xié)議，以及認(rèn)定不是工傷用人單位要賠付嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、已經(jīng)跟公司簽訂了自愿放棄工傷鑒定協(xié)議有用嗎
• 2、因?yàn)閭淮_認(rèn)工傷簽的協(xié)議書有法律效力嗎
• 3、認(rèn)定不是工傷怎么辦
• 4、工傷協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

已經(jīng)跟公司簽訂了自愿放棄工傷鑒定協(xié)議有用嗎

自愿放棄工傷認(rèn)定，是無效的。無論是人身損害民事賠償，還是工傷保險(xiǎn)，傷殘鑒定(勞動(dòng)能力鑒定)是確定賠償標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

自愿放棄工傷鑒定協(xié)議無效，當(dāng)事人可以反悔。工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

法律主觀：自愿放棄 工傷認(rèn)定 ，是無效的。無論是 人身損害 民事賠償，還是 工傷保險(xiǎn) ， 傷殘鑒定 ( 勞動(dòng)能力鑒定 )是確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) (計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇)的基礎(chǔ)和前提條件，不進(jìn)行鑒定，就不能正確適用法律計(jì)算賠償額度。

因?yàn)閭淮_認(rèn)工傷簽的協(xié)議書有法律效力嗎

公司跟員工簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議書沒有法律效力。免責(zé)協(xié)議是沒有法律效力的。依據(jù)勞動(dòng)法和工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，員工工作中發(fā)生了工傷事故，公司需要承擔(dān)賠付的責(zé)任。工傷免責(zé)協(xié)議違反了法律法規(guī)的原則，屬于無效的協(xié)議。

法律分析：用人單位與勞動(dòng)者之間約定的工傷概不負(fù)責(zé)條款其實(shí)是沒有法律效力的。在用工合同中不管當(dāng)事人是否自愿約定工傷概不負(fù)責(zé)的條款，都違反憲法和法律，也嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德，屬無效民事行為，不能獲得法院的支持。

構(gòu)成傷殘等級(jí)的，可以反悔；不構(gòu)成傷殘等級(jí)的，應(yīng)當(dāng)有效。人民調(diào)解委員會(huì)是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織，調(diào)解工傷保險(xiǎn)待遇糾紛，遵循當(dāng)事人平等自愿、依法調(diào)解的原則，達(dá)成的協(xié)議，具有法律效力。

認(rèn)定不是工傷怎么辦

1、職工對(duì)社保部門的工傷認(rèn)定決定不服的，可依法向上一級(jí)社保部門申請(qǐng)復(fù)議，或者到法院 提起行政訴訟 。職工對(duì)社保部門的 不屬于工傷 的決定沒有異議，但認(rèn)為用人單位有過錯(cuò)的，可 到法院起訴 追究單位過錯(cuò)方面的賠償責(zé)任。

2、認(rèn)定不是工傷應(yīng)該怎么辦社保行政部門等機(jī)關(guān)不認(rèn)定職工的傷害為工傷的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3、如果員工在公司受傷后，不構(gòu)成工傷認(rèn)定，對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

4、員工在公司受傷后，對(duì)不予認(rèn)定工傷不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

5、申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，人社局不認(rèn)定為工傷，作出《不予認(rèn)定工傷決定書》，當(dāng)事人不服的可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向法院起訴人社局，請(qǐng)求法院撤銷其不予認(rèn)定為工傷的決定，并責(zé)令其重新作出行政行為。

6、經(jīng)認(rèn)定不屬于工傷的，不能要求用人單位進(jìn)行賠償，只有確定為工傷后，才能要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。工人在上班過程中，有時(shí)候會(huì)遇到安全事故，導(dǎo)致身體受到傷害。

工傷協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷協(xié)議書一般寫明以下內(nèi)容：當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；發(fā)生工傷的事實(shí)情況；勞動(dòng)者的入職時(shí)間，工作崗位等；賠償金額；付款期限；違約責(zé)任等。

2、工傷賠償協(xié)議書1 甲方：___ 乙方：___ 甲方于___年___月___日在公司工作期間，由于甲方嚴(yán)重違規(guī)操作造成中指、無名指手指蓋半節(jié)處被機(jī)器排污底閥風(fēng)葉碰掉。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)交通食宿費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)：具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定 要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

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