本篇文章給大家談談五級傷殘賠償標準以及項目有哪些內容，以及五級傷殘賠付標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、五級至六級傷殘賠償項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險,則由用人...
• 2、關于工傷五級傷殘的假肢賠償法律是怎么規定的?
• 3、5級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 4、工傷賠償標準計算表
• 5、工傷5級傷殘鑒定標準及賠償

五級至六級傷殘賠償項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險,則由用人...

1、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

2、護理費：住院天數×當地護工標準（單位支付）。

3、單位未上工傷保險，員工發生工傷事故的，工傷賠償費用由用人單位承擔。

4、(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

5、所需陪護費用由用人單位按協議支付。傷殘津貼：傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

6、工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。

關于工傷五級傷殘的假肢賠償法律是怎么規定的?

1、工傷五級傷殘的假肢賠償法律是參照最高院人身損害賠償司法解釋的規定，要求假肢鑒定機構出具意見，說明假肢的價格及更換周期，同時參照地方人均壽命，綜合計算。

2、假肢賠償費用參照最高院人身損害賠償司法解釋的規定，要求假肢鑒定機構出具意見，說明假肢的價格及更換周期，同時參照地方人均壽命，綜合計算。還有其它疑問，在法律援助貼吧，可以進一步追問認證律師。

3、具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同有關行業的主管部門制定。 第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。

4、你好，工傷類涉殘案例，輔具的賠付問題，如果是參保職工，安裝假肢的費用不是一次性賠付，而是按照當地規定使用年限定期更換假肢時按照規定配置的限額支付給裝配廠家，屬于終身支付制度，沒有70歲的年齡限制。

5、你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

5級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析：西寧五級工傷賠償包括：傷殘補助金+傷殘津貼+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+其他合理費用。

北京市五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十八個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為十八個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

四川省五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為六十個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

河南省五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十六個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為五十六個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

廣元市五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為十四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為六十個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

來賓市五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為二十個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為十八個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

工傷賠償標準計算表

1、工傷賠償標準計算表一般傷情醫療費：【29條3款】【工傷保險基金支付】住院期間伙食補助費：【29條4款】【本單位因公出差伙食補助的70%計算。

2、工傷手指賠償標準可參考以下賠償：九級傷殘一次性傷殘補助金：本人工資*9個月，由工傷保險基金支付。

3、工傷骨折賠償標準主要由以下三部分組成： 傷殘賠償金：根據傷殘程度和工資水平確定，一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標準》。

工傷5級傷殘鑒定標準及賠償

難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

第146條：侵害他人身體致使其喪失全部或者部分勞動能力的，賠償生活補助費一般應補足到不低于當地居民基本生活費的標準。

銅川市五級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；一次性工傷醫療補助金，五級傷殘為二十四個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為二十四個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

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