本篇文章給大家談?wù)劰o(hù)理人員工資走什么科目，以及工傷期間的護(hù)工工資怎么算對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、單位職工工傷護(hù)理費例會計什么科目
• 2、公司支付給員工的工傷賠款入到什么會計科目
• 3、工傷陪護(hù)發(fā)生的路費報銷時進(jìn)什么科目

單位職工工傷護(hù)理費例會計什么科目

1、工傷費應(yīng)入會計科目：(1)如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。(2)如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

2、如果沒有上保險，工傷賠償計入“管理費用福利費”科目；如果單位上保險，單位墊付的費用暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

3、員工工傷賠償應(yīng)該計入的會計科目，分為兩種情況，情況一如果沒有上保險，工傷費計入管理費用—福利費科目。情況二如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時計入“其他應(yīng)收款”科目。

公司支付給員工的工傷賠款入到什么會計科目

員工賠償款計入的會計科目有：應(yīng)付工資和薪金科目、負(fù)債科目、預(yù)提費用科目、其他相關(guān)科目。應(yīng)付工資和薪金科目：對于已經(jīng)發(fā)生但尚未支付的員工賠償款，可以計入應(yīng)付工資、薪金科目中，作為待支付的員工賠償款項。

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過營業(yè)外支出科目核算。

員工工傷賠償應(yīng)該計入的會計科目，分為兩種情況，情況一如果沒有上保險，工傷費計入管理費用—福利費科目。情況二如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時計入“其他應(yīng)收款”科目。

工傷陪護(hù)發(fā)生的路費報銷時進(jìn)什么科目

1、單位的對外經(jīng)濟業(yè)務(wù)費用。工傷差旅費應(yīng)在單位的對外經(jīng)濟業(yè)務(wù)費用中報銷，這是因為工傷是由單位所賦予的工作職責(zé)而導(dǎo)致的，屬于工作中的一部分，所以理應(yīng)由單位負(fù)責(zé)相應(yīng)賠償，而差旅費則是工作中的必要支出。

2、員工工傷賠償應(yīng)該計入的會計科目，分為兩種情況，情況一如果沒有上保險，工傷費計入管理費用—福利費科目。情況二如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時計入“其他應(yīng)收款”科目。

3、如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍蟾娉绦颉Ｓ萌藛挝粸閯趧诱咴诠ｋU機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。

4、工傷費用計入會計科目：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

5、工傷費應(yīng)入：（1）如果沒有上保險，工傷費計入“管理費用--福利費”科目。（2）如果單位上保險了，單位墊付的費用，暫時記入“其他應(yīng)收款”科目。

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