本篇文章給大家談談礦認定工傷也不給生活費怎么辦，以及工傷期間老板不給生活費能打12345嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷期間不發生活費怎么辦
1、工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發放停工留薪期工資。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、因工傷與用人單位發生糾紛的，勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴，或者直接到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
3、休工傷假不發補助具體解決辦法如下：可以先找公司協商此事；如果協商不成的，可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報，或是收集證據，向當地勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
工傷鑒定書出來了礦上說現在沒有錢給怎么辦
是工傷認定書嗎，如果是的話，可以先申請勞動仲裁，拿到仲裁裁決后，如果對方不支付相關賠償的話，向當地法院申請強制執行。
在現實生活當中，理論上來說工傷鑒定完畢以后一般不會超過一個月的時間就應該可以拿到錢的。
可以申請工傷保險先行支付，工傷保險會向單位追償。
工傷期間沒有生活費怎么辦
1、工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發放停工留薪期工資。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
2、用人單位未繳納社保， *** 途徑有調解、申請勞動仲裁、投訴、起訴等。因工傷與用人單位發生糾紛的，勞動者可以到當地勞動監察大隊投訴，或者直接到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
3、法律主觀：員工工傷進行治療，在法律上規定工傷費用應該由單位和 工傷保險基金 承擔，但是并沒有規定，一定需要公司人員在醫院進行陪同。在員工住院期間生活不能自理的情況下，單位需要承擔護理費用。
4、工傷住院期間廠里不給生活費可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
5、法律分析：可以向當地勞動監察部門求助，也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。
6、停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按工傷職工所在地標準發放，如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
工傷住院期間老板不給生活費了,我該怎么辦?
1、工傷老板不給錢首先要到當地勞動部門申請工傷認定。這個是很關鍵的，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷那天開始一年之內進行申請。
2、工傷住院期間廠里不給生活費可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
3、工傷賠償款被老板用冥幣訛詐怎么辦 收集證據，一年之內，申請勞動仲裁， 無需付費，即可 *** 。逾期 *** ，難以勝訴 本人十級工傷賠償款下來老板不想給我該怎么辦 可以去當地 勞動局申請勞動仲裁或去起訴 老板呀。
4、在員工住院期間生活不能自理的情況下，單位需要承擔護理費用。依據《 工傷保險條例 》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。
5、停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按工傷職工所在地標準發放，如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
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