本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定不下來(lái)怎么辦，以及工傷認(rèn)定不成功是啥情況對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定遲遲沒(méi)結(jié)果怎么辦
• 2、工傷認(rèn)定不了怎么辦
• 3、工傷認(rèn)定遲遲不下來(lái)怎么辦

工傷認(rèn)定遲遲沒(méi)結(jié)果怎么辦

受傷害職工或該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向人民法院提起訴訟。

工傷認(rèn)定4個(gè)月沒(méi)有下來(lái)的，申請(qǐng)人可以詢問(wèn)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，要求其說(shuō)明理由；或者也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)及其上一級(jí)部門(mén)投訴。一般工傷認(rèn)定應(yīng)在六十日內(nèi)完成，并且應(yīng)在二十日內(nèi)發(fā)給職工和用人單位。

如單位拒不申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來(lái) 工傷 職工個(gè)人可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定 傷殘等級(jí) ，按傷殘等級(jí)獲得工傷賠償。

(一)遲認(rèn)定單位要埋單社保部門(mén)指出，逾期申請(qǐng)既不予認(rèn)定又要自己承擔(dān)費(fèi)用。工傷申請(qǐng)有時(shí)間限制，記者從廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷處了解到，由于錯(cuò)過(guò)了工傷認(rèn)定的申請(qǐng)時(shí)間，不少單位和個(gè)人都因此受損。

工傷認(rèn)定書(shū)遲遲不下來(lái)可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷認(rèn)定不了怎么辦

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條之規(guī)定，受傷害職工或該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向人民法院提起訴訟。

工傷不予認(rèn)定的，當(dāng)事人可依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。工傷職工及其近親屬或者用人單位對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞鑒結(jié)論不服的，則可以申請(qǐng)復(fù)查。

法律主觀：人社局不認(rèn)定為工傷，對(duì)此結(jié)果有異議的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或直接提起行政訴訟。

認(rèn)定不下來(lái)，不屬于工傷，按非因工負(fù)傷辦理。工傷認(rèn)定是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過(guò)法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，人社局不認(rèn)定為工傷，作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，當(dāng)事人不服的可以向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可以向法院起訴人社局，請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)其不予認(rèn)定為工傷的決定，并責(zé)令其重新作出行政行為。

工傷認(rèn)定遲遲不下來(lái)怎么辦

1、受傷害職工或該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以向人民法院提起訴訟。

2、工傷認(rèn)定4個(gè)月沒(méi)有下來(lái)的，申請(qǐng)人可以詢問(wèn)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)，要求其說(shuō)明理由；或者也可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)及其上一級(jí)部門(mén)投訴。一般工傷認(rèn)定應(yīng)在六十日內(nèi)完成，并且應(yīng)在二十日內(nèi)發(fā)給職工和用人單位。

3、如單位拒不申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 的， 工傷鑒定 遲遲不下來(lái) 工傷 職工個(gè)人可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后鑒定 傷殘等級(jí) ，按傷殘等級(jí)獲得工傷賠償。

4、工傷認(rèn)定書(shū)遲遲不下來(lái)可直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

5、法律主觀：你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能 確定勞動(dòng)關(guān)系 ，你應(yīng)當(dāng)盡快 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 和 勞動(dòng)能力鑒定 ，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。

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