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工傷認定后評不上傷殘怎么辦
1、工傷評不上殘疾的，就只需要賠償醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費和停工留薪。員工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，應當享受工傷醫療待遇，其中造成殘疾的，還應當享受傷殘待遇。
2、法律分析：需要賠償，工傷評不上等級，還可以報工傷的，可以要求公司給予工傷賠償的。先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。
3、傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
4、法律客觀：工傷認定后評不上等級怎么辦因為工傷過后會影響勞動能力，因此要是受傷較嚴重的可以申請工傷鑒定，這樣就可以按照結果享受傷殘待遇。工傷達不到傷殘級別的時候，員工還能夠享受工傷待遇，可以拿取工傷賠償。
工傷鑒定不上級別怎么辦
1、法律主觀：工傷沒有達到傷殘等級，依然可以要求公司賠償：(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2、法律分析：工傷不是說縫針來決定的，工傷是有級別的，是根據傷殘的程度來定的，如果在工作中如果傷到了皮膚，縫了幾針，而沒有傷到骨頭方面致殘，是達不到工傷級別的，一般都是給予經濟上的補貼。
3、其實，對于對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
認定工傷后評不上傷殘怎么辦
法律分析：需要賠償，工傷評不上等級，還可以報工傷的，可以要求公司給予工傷賠償的。先向當地勞動和社會保障局申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。
由單位或者工傷職工去申請工傷認定；然后領取工傷認定決定書，準備好營業執照、職工的身份證、醫療繳費單據等材料；再向當地的社保經辦機構提出申請；最后由社保經辦機構按規定進行賠償。
此外，如果受害人認為自己的權益受到了侵害，可以向勞動爭議仲裁委員會或法院提起訴訟，通過法律手段維護自己的合法權益。
發生工傷事故后，不評殘的工傷在進行工傷認定后可以享受除傷殘以外的其他工傷保險待遇，勞動者不能主張傷殘賠償。但可以主張其他的工傷賠償，例如可以主張醫療費、交通費、工傷工資等。
對于對工傷傷殘等級結果不服，比如達不到等級的，當事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結果不服的，在收到該鑒定結論之日起15日內向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結論為最終結論。
職工在工作遭受事故傷害的，可以享受工傷醫療待遇。在接受工傷醫療期間，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。
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