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公司員工出差住宿費標準
1、出差人員的伙食補助費按出差自然(日歷)天數實行定額包干，每人每天50元。 第十四條 出差人員由接待單位統一安排伙食的，不實行包干辦法。出差人員應向接待單位交納伙食費，回所在單位如實申報，每人每天在50元以內憑接待單位收據據實報銷。
2、法律主觀：行政機關事業單位副市級以及相當職務人員的住宿費標準由現行的每人每天50元調整到70元， 深圳 、珠海、廈門、汕頭和 海南 省(以下簡稱特殊地區)由每人每天70元調整到90元。
3、調整后的部級、司局級、其他人員每人每天差旅住宿費標準，北京市分別為1100元、650元、500元，上海市分別為1100元、600元、500元。
4、企業出差報銷差旅費標準如下：住宿費：根據新調整的住宿標準，省部級官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標準酒店，其他省份是800或900元，司局級和處級及以下干部的住宿標準也有不同幅度的提升。
公務出差住宿報銷標準2022
行政機關事業單位副市級以及相當職務人員的住宿費標準由現行的每人每天50元調整到70元，深圳、珠海、廈門、汕頭和海南省(以下簡稱特殊地區)由每人每天70元調整到90元。
工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地區由8元提高到20元，特殊地區由16元提高到30元(按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費，在途期間按般區計發伙食補助費)。
此次調整后，省部級、司局級、處級及以下干部在湖北省內出差的住宿費三擋標準分別為每人每天800元、480元、350元。調整后，處級及以下干部到湖北省內出差的住宿費標準將上漲30元。
總結由此可見，企業出差補助標準是參考國家公務員有關標準的，在住宿、交通、伙食等幾個方面給予確定。像室內交通費，實行包干制，每天最高80元。而住宿則根據出差人員的級別進行劃分，并結合出差地點而定。
國內出差補助標準
1、出差伙食補助費，具體如下：工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地 區由8元提高到20元，特殊地區由16元提高到30元。
2、國內出差每人每天補助：一類地區35元；二類地區30元。出差住宿報銷標準 1各類人員單獨1人出差按下表標準，憑出差地的住宿發票報銷住宿費用，發票超標按標準報，發票未達標按發票實報。
3、伙食補助按以下標準發放：工作時間半個月以內（含半個月）的，按出差標準補助；半個月以上二個月以下（含二個月），按出差標準的50%補助；二個月以上一年以下（含一年）按出差標準的20%補助；一年以上不予補助。
4、按照國家規定發放差旅費津貼的標準可以參考以下規定：一般地區20元/天，特殊地區30元/天（深圳、珠海、汕頭、海南），允許在稅前扣除。差旅費補貼是用人單位因工作需要造成員工額外支出的一種補償形式。
5、出差人員市內交通費補助標準一般為每人每天80元，或者出差人員乘坐由接待單位或其他單位提供交通工具的，應向接待單位或其他單位交納相關費用。
6、出差補助標準具體如下：交通費補貼標準 出差人員要乘坐規定的交通工具，憑據報銷交通費。未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。銷售人員出差，乘坐市內公交或出租車等交通工具的，超過規定標準部分自理。
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