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本文目錄一覽

• 1、工傷認定,右手食指和中指掉了兩節,還剩一節,幾級傷殘?
• 2、手指因工傷短一截,又鑒定不起,那又該咋辦呢
• 3、你好,工傷導致手指斷了一段,要采取什么程序來鑒定
• 4、左手中指少了2cm,工傷鑒定是幾級?

工傷認定,右手食指和中指掉了兩節,還剩一節,幾級傷殘?

法律主觀：職工工傷致右手食指斷兩節離斷，符合國家標準《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》GB/T“9九級”“16)一手食指2～3節缺失”之規定，應評定為九級傷殘。

右手食指和中指少半截，如果是工傷，屬于九級傷殘。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014的相關規定，手指有下列缺失情況的，屬于九級傷殘。

法律分析：職工工傷致左手中指兩節離斷，可以評定為十級傷殘。

手指因工傷短一截,又鑒定不起,那又該咋辦呢

1、一般可以評為十級傷殘，一次性可以賠償七個月的工資。

2、你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

3、首先你應該抓緊去做工傷認定，具體向當地的勞動和社會保障局咨詢，申請工傷認定是有時間限制的，在發生工傷一年內申請，只有認定為工傷才可以進行勞動能力鑒定。

4、遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

你好,工傷導致手指斷了一段,要采取什么程序來鑒定

向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

首先申請工傷認定。當然同步的還有治療，在工商發生一個月內用人單位申請工傷認定。然后就是繼續治療，一直到傷情穩定下來，申請勞動能力鑒定，之后就是具體的賠償問題，基本都是死的，直接計算就可以了。

可以，向當地人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定，前提是先申請工傷認定。工傷保險條例 第二十一條　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪；(二)醉酒或者 *** ；(三)自殘或者自殺；(四)法律、行政法規規定的其他情形。

工傷手指頭斷了一節可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應的賠償。斷掉一節手指的情況應該屬于十級工傷。有勞動合同，按照勞動合同賠償，如果沒有勞動合同，還需要申請勞動仲裁確定勞動關系。

職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準：十級工傷與職業病鑒定標準 6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；（5）工傷待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

左手中指少了2cm,工傷鑒定是幾級?

1、法律分析：工傷事故中，中指斷了一截是10級傷殘。

2、左手中指斷掉一節，最低可鑒定為十級工傷！因為按照工傷傷殘等級鑒定標準，凡屬工傷骨折最低起碼可鑒定為十級。但要看受傷后手指傷勢及功能恢復情況，具體要以鑒定結果為準。

3、左手中指切斷可以構成八級傷殘（具體以工傷認定為標準），應賠償11個月的本人工資。

4、法律分析：左手中指和無名指各一節都沒有了，可鑒定為十級傷殘。可獲賠7個月的本人工資。

5、一個中指沒了，一般至少能評定為工傷十級；具體以鑒定結構根據傷情出具的鑒定結果為準。

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