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工傷勞動能力鑒定出來后還要做什么
工傷認定后下一步的程序是根據情況可以申請傷殘鑒定，如果自己的勞動能力沒有受到影響，那也沒有必要申請傷殘鑒定，無需申請傷殘鑒定的話就是協商賠償的數額，協商不成的情況下申請勞動仲裁。
勞動能力鑒定結果出來后應該要求單位承擔工傷賠償責任。
拿到勞動能力鑒定結論后，接下來便是申請工傷保險賠償了。工傷保險賠償流程 (1)由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
工傷認定書下來后下一步應該申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果即可確定相應的工傷待遇賠償項目及金額了；如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。
待遇審核，員工或者單位根據醫院的治療發票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核，下發工傷待遇，包括醫療費用以及傷殘補助費用。
工傷鑒定結論書拿到之后要干嘛?
法律主觀：勞動者工傷鑒定結果出來后應該做以下事情： 核對鑒定結論。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。 估算賠償數額。
核對鑒定結論。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。估算賠償數額。工傷賠償包括：醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費等。處理賠償事宜。
工傷認定書下來后下一步應該申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果即可確定相應的工傷待遇賠償項目及金額了；如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。
拿到勞動能力鑒定結論書后怎么辦
收到勞動能力鑒定結論后，用人單位和被鑒定人雙方如無異議，可持鑒定結論到工傷保險經辦機構領取一次性傷殘補助金。如解除勞動合同的，可以根據鑒定結論向用人單位領取一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
拿到勞動能力鑒定結論后，接下來便是申請工傷保險賠償了。工傷保險賠償流程 （1）由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
法律主觀：勞動能力鑒定后的爭議主要就是對鑒定結果不服，對于解決這個爭議的對辦法就是申請重新鑒定。申請鑒定的單位或者個人對作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日提出再次鑒定申請。
申請工傷保險賠償，由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
拿到勞動能力鑒定結論后，接下來便是申請工傷保險賠償了。工傷保險賠償流程 (1)由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
法律分析：勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。估算賠償數額。
收到工傷鑒定書后,怎么做?
在收到工傷認定書后，下一步應該采取以下行動：仔細閱讀工傷認定書的內容，確保了解其中列明的工傷認定結果和相關權益。如對認定結果有異議，可以考慮申請復議或提起行政訴訟，以維護自身權益。
收到工傷認定書后的具體做法：核對認定結論看結論有沒有問題；依法申請勞動能力鑒定，依據鑒定的標準計算出賠償數額；處理賠償事宜，向社保經辦機構申請獲取工傷賠償。
法律分析：工傷認定書下來后，如果勞動者的傷情需要做傷殘等級鑒定的，就可以在病情穩定后申請傷殘等級鑒定，然后再根據傷殘等級申請工傷賠償。 如果，傷者的傷情不需要做傷殘等級鑒定，那么傷者就可以在出院后申請醫療費報銷。
勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結論。對鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。估算賠償數額。
勞動能力鑒定出來后應該怎么辦
拿到勞動能力鑒定結論后，接下來便是申請工傷保險賠償了。工傷保險賠償流程（1）由單位在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
勞動能力鑒定結果出來后應該干什么如下 法律分析：核對鑒定結論：看鑒定的結論有沒有問題，你要是對鑒定結論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。
勞動者應認真了解鑒定結果，包括受傷程度、勞動能力損失程度、醫療期、停工留薪期等。如有疑問，可以在規定時間內申請復查。同時，根據鑒定結果，勞動者可以判斷自己是否已經恢復了勞動能力，是否需要繼續治療或康復。
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