今天給各位分享喪失勞動能力與無勞動能力的區別的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的區別
• 2、無勞動力和無勞動能力的區別
• 3、無勞動能力的界定標準
• 4、無勞動能力是完全喪失勞動能力嗎?

完全喪失勞動能力和大部分喪失勞動能力的區別

法律分析：（一）完全喪失勞動力 一般一級到四級傷殘為完全喪失勞動力 如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上（內含三項）“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。

勞動能力喪失程度分3個檔次：完全喪失勞動能力、大部分喪失勞動能力和部分喪失勞動能力。

區別1，不一樣的概念。完全喪失勞動能力：如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上（內含三項）“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。

完全殘廢是指完全喪失勞動能力，不能從事原工作，也不能正常從事其他較輕便的工作，其中又分飲 食起居需人扶助和飲食起居能自理兩種。部分殘廢指部分喪失勞動力，可從事適當工作或輕便工作。

概念不同 完全喪失勞動能力：如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上（內含三項）“大部分喪失勞動能力”條件時，可確定為“完全喪失勞動能力”。

完全喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴重缺損、畸形或嚴重損害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴重功能障礙。

無勞動力和無勞動能力的區別

1、定義：是指人類進行勞動工作的能力，包括體力勞動和腦力勞動的總和。

2、無勞動能力是指高于（低于）法定勞動年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。

3、無勞動能力不等同于完全喪失勞動能力。無勞動能力包含完全喪失勞動能力。

4、具有勞動能力的人，喪失勞動力是指由于疾病，殘疾而喪失勞動能力，無勞動力是指16歲以下未成年人。勞動力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動力指全部人口。狹義上的勞動力則指具有勞動能力的人口。

5、可能是由于疾病或殘疾等等導致喪失勞動力。例如，一些殘疾人和病人也有一定的勞動能力的，只是說不如普通勞動力。無勞動力也就是沒有勞動，這就意味著沒有工作的能力。一般來說，無勞動力是先天的勞動損失。

無勞動能力的界定標準

無勞動能力是指高于（低于） 法定勞動年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。

法律分析：無勞動能力是指高于（低于）法定勞動年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。

(1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)。(2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。(4)完全性(感覺性或混合性)失語。(5)非肢體癱的中度運動障礙。

大部分喪失勞動能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。

(1)單肢癱，肌力2級以下(含2級)。(2)兩肢或三肢癱，肌力3級以下(含3級)。(3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級以下(含2級)。(4)完全性(感覺性或混合性)失語。(5)非肢體癱的中度運動障礙。長期重度呼吸困難。

法律分析：我國法律沒有無勞動能力的六個標準的規定，在我國有如下情形可鑒定為無勞動能力：各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病，經治療后遺有下列情況之一者：如單肢癱，肌力2級以下。兩肢或三肢癱，肌力3級以下。

無勞動能力是完全喪失勞動能力嗎?

1、無勞動能力不等同于完全喪失勞動能力。無勞動能力包含完全喪失勞動能力。

2、可能是由于疾病或殘疾等等導致喪失勞動力。例如，一些殘疾人和病人也有一定的勞動能力的，只是說不如普通勞動力。無勞動力也就是沒有勞動，這就意味著沒有工作的能力。一般來說，無勞動力是先天的勞動損失。

3、無勞動能力是指高于（低于） 法定勞動年齡（男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人），或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。

4、法律分析：喪失勞動能力，是已經失去勞動的能力，無法從事勞動。

5、無勞動能力是指高于法定勞動年齡即男60歲，女55歲以上，16歲以下未成年人，或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。

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